喝完酒后⛤🜗🂓,张万兴赶🊔紧退下去,⚎🐎⚒拿出手机拨打电话。

    显然,👃🆉🍬是迫不🝻🐒⚶及待想要按照陈浩的指导安排工作。

    “陈总您好,我是企划部长孙和旭,🝪🍿来敬您一🛰☚杯。”

    一个三十⛤🜗🂓多岁的男子走上来,眼神🊘🐥惊奇,又带着一丝期待之色。

    众人也是期待的看向陈浩。

    连续指导⛤🜗🂓对外贸易部和物流部,陈浩都表现出极高的专业水准和远🚖📛🛡见卓识,不知道对其他部门是否也是🔿🆛🐓如此

    陈浩笑道:“你好孙部长,我看过企划部的工作报告,文案策划🝏🊎很专业,而且及时到位,干得不错。”

    “谢谢陈总🞘🔟夸奖,我一定会再接再厉,把工作做得更好。”

    孙和旭松了🞘🔟口气,恭敬笑道,但是🊘🐥眼里的期待却是消失📓🚗📡了。

    陈浩虽然是夸奖,但是说的话只⚎🐎⚒是表面文章,根本没🚖📙有涉及到企划业务深处。

    显然,这是对企划部工作不了解,所以才没有像对对外贸易部和🝏🊎物流部一样进行点评。

    “看来我们对陈总的期待过高了,以为他还能像了解对外贸易和物流一样,💟也了解企划。”

    “👣我倒是觉得这样陈总才正常,否则每个部门业务他都了如指掌,那岂不是成了妖孽吗”

    “是啊,即使这样我也觉得陈总太牛逼了,何况他🆠🐹🄵还这么年轻,究竟怎么磨练的,真是匪夷所🚓思。”🜬

    其他中层干部见状,也都舒了口气,纷纷用眼神交🆠🐹🄵流着想法。

    “不过孙部长,你们在集团的战略规划职能方面🃞😾,是不是还🅵🊷欠缺一点”

    忽然,陈浩语气一转,“在企划部的工作报告里,我可没看到集团发展与品牌延续脉🊣💍络的定位,而且🜬集团早早就规划了未来的战略转型计划,按照道理,企划部应该立即跟上,量化分解各阶段的实现目标,但是在报告里也没有体现。”

    孙和旭顿时吃惊的瞪大眼睛。

    陈浩说的,正是他最近刚隐约意识到的企划部门深层次业务问题。只不过这些问题在他脑海里🚓还比较散乱,远远没有整理成形,没想到陈浩几句话便说得清清楚楚。😸

    先不说陈浩对企划业务的认知,单单就是这归纳总结的表述技巧,便高出他不只一个层次🝔。

    “还☬🂝🏳有市场策划功能,也没🐫🂵有充⚎🐎⚒分发挥,做到针对性、适应性和效益化。”

    陈浩继续⛤🜗🂓道,“我看企划部出的方案里,虽然专业程度很高,但是重复性的内容却很多,信息反馈相对迟缓欠缺,这明显是市场调研力度不够啊。”

    孙和旭一副呆愣愣的表情,没有说话。

    “孙部长,陈总问你话呢”

    徐秀丽提醒道。