张景阳来到中光厂的⛲🞘时间不长，但是厂里上下的干部到职工都知道他这🅠🇽么一号人。
无他，全因是他一来就当上📊🙈🈜了厂长助理这个职务。
厂助这个职务说大不大，说小不小，原本大🆫伙对这个🎭🔐也没有多大的看法，很多人🖔💕👪还为他感到不公。
你说一😵🅯个名牌🌞⛶大学的毕业生，来了这么一个破厂，不是⚾🗅🙏浪费人才吗。
可是几天后，当他们听说，张景阳🕍🈓其实是来协助周华将中南光学仪器厂转到地方工作的时候，所有人都大为吃惊。
感情他们当初为别人感觉🗙到不公，那都是吃多了萝⛖🚜🔍卜瞎操心了。
“张厂助，您就老实说，部里是🖏不是有这个打算，将咱们转到南城市地方上，如果是的话，那么后续我们这些工人又该怎么安排。🔽🆊”
张景阳的宿舍🌞⛶里，来了一🗙位与他相对较熟悉的工人，年龄与他相差不大，不过工作已经五年，是在中光厂效益好的时候顶职进入的。
林小胖，人如其名，出生的时候就是🜖🂆🌠一个小胖子👤，所以没什么文化的⛕🚔父母就给他取了一个小胖的名字。
由于他是顶替父亲的职位进入的厂子，又没有什么专业性的技能，一直都被安排在没什么技术含量🆆🍔🇰的包装车间。
在张景阳来厂里的时候，他给搬🖏过行李收拾过屋子，一来二去两个人就混熟了，所以就有🐰🃣人拖他过来问问，到底咋个回事。
厂子是真的要划给地方上了吗，还是传说。
划给地方是大趋势所在🅜啊，像长安厂不就🙁划给地方了吗，还有南方精密不也是😂划给了地方吗。
张景阳没有直面回答他🅜的🗙问题，而是🜖🂆🌠用行业内两家厂子做比较。
这样他等于啥都没有说，🗙但听者确是会感觉部🕵🍻🍎里有这个打算。
“小胖，你过来问这⛲🞘个不是你自己的意思吧，是不是有人让你🇱🜙问的，⛕🚔说真的，你们这些中光厂的职工到底是怎么想的。”
这就有点📂儿明知故问了，张景🔳阳是知道他们大部分职工不愿意跟着南城市走的，而是想要继续🝢🌸留在部委，不过这种留下也就最多几年。
随着政策的改变，日后各家部委的下属企业🆫，都会统一归纳到新成立的国资委管辖。
“嗯嗯，是有人让我问问，我是无所🜖🂆🌠谓，反正到哪我还是混在包装车间，不过大多数人还是希望能够继续留在部委吧，🅝毕竟南城市自己下属就有几百家的企业。”
一般人都能想到，跟着部里和南城市区别在于🕵🍻🍎哪里，首先就是🇱🜙南城市自己都有自身难保的感觉，哪里还会有能力管他们这些收养的孩子，无非是破产清算，随后大家下岗。
这个🙳🎛烫手的山芋🖙📅，说不定南城市也不想接手。
“不过据我所知，部里对咱们中光厂多少还是🕵🍻🍎有些失望⚾🗅🙏的，毕竟中光厂这两年经营状况不佳之外，还有就是技术创新上也没有什么突破，否则也不会加大长安厂的投资。”
这要说起来呢，也不能怪厂子里的职工，其实和领⛖🚜🔍导🎭🔐的关系很大，中光厂🙍🉄的领导都是一群思想较为保守的人，他们的经营管理的理念就是能够做好上级安排的任务就成，至于说创新，发展新的业务他们根本没有进行过讨论。
即便是有个别人有这种想法，也会大多数领🆫导给驳回，像周华这样有危机意识的领导，还是厂子里的一把手都没有及早的制定出一些对策出来，足以说明一切。
思想太过保守是🖙📅一个人拥有超前🖏的危机，想要做一点儿事情是很难办到的，而且久而久之还有一种可能，就是会被同化。
无他，全因是他一来就当上📊🙈🈜了厂长助理这个职务。
厂助这个职务说大不大，说小不小，原本大🆫伙对这个🎭🔐也没有多大的看法，很多人🖔💕👪还为他感到不公。
你说一😵🅯个名牌🌞⛶大学的毕业生，来了这么一个破厂，不是⚾🗅🙏浪费人才吗。
可是几天后，当他们听说，张景阳🕍🈓其实是来协助周华将中南光学仪器厂转到地方工作的时候，所有人都大为吃惊。
感情他们当初为别人感觉🗙到不公，那都是吃多了萝⛖🚜🔍卜瞎操心了。
“张厂助，您就老实说，部里是🖏不是有这个打算，将咱们转到南城市地方上，如果是的话，那么后续我们这些工人又该怎么安排。🔽🆊”
张景阳的宿舍🌞⛶里，来了一🗙位与他相对较熟悉的工人，年龄与他相差不大，不过工作已经五年，是在中光厂效益好的时候顶职进入的。
林小胖，人如其名，出生的时候就是🜖🂆🌠一个小胖子👤，所以没什么文化的⛕🚔父母就给他取了一个小胖的名字。
由于他是顶替父亲的职位进入的厂子，又没有什么专业性的技能，一直都被安排在没什么技术含量🆆🍔🇰的包装车间。
在张景阳来厂里的时候，他给搬🖏过行李收拾过屋子，一来二去两个人就混熟了，所以就有🐰🃣人拖他过来问问，到底咋个回事。
厂子是真的要划给地方上了吗，还是传说。
划给地方是大趋势所在🅜啊，像长安厂不就🙁划给地方了吗，还有南方精密不也是😂划给了地方吗。
张景阳没有直面回答他🅜的🗙问题，而是🜖🂆🌠用行业内两家厂子做比较。
这样他等于啥都没有说，🗙但听者确是会感觉部🕵🍻🍎里有这个打算。
“小胖，你过来问这⛲🞘个不是你自己的意思吧，是不是有人让你🇱🜙问的，⛕🚔说真的，你们这些中光厂的职工到底是怎么想的。”
这就有点📂儿明知故问了，张景🔳阳是知道他们大部分职工不愿意跟着南城市走的，而是想要继续🝢🌸留在部委，不过这种留下也就最多几年。
随着政策的改变，日后各家部委的下属企业🆫，都会统一归纳到新成立的国资委管辖。
“嗯嗯，是有人让我问问，我是无所🜖🂆🌠谓，反正到哪我还是混在包装车间，不过大多数人还是希望能够继续留在部委吧，🅝毕竟南城市自己下属就有几百家的企业。”
一般人都能想到，跟着部里和南城市区别在于🕵🍻🍎哪里，首先就是🇱🜙南城市自己都有自身难保的感觉，哪里还会有能力管他们这些收养的孩子，无非是破产清算，随后大家下岗。
这个🙳🎛烫手的山芋🖙📅，说不定南城市也不想接手。
“不过据我所知，部里对咱们中光厂多少还是🕵🍻🍎有些失望⚾🗅🙏的，毕竟中光厂这两年经营状况不佳之外，还有就是技术创新上也没有什么突破，否则也不会加大长安厂的投资。”
这要说起来呢，也不能怪厂子里的职工，其实和领⛖🚜🔍导🎭🔐的关系很大，中光厂🙍🉄的领导都是一群思想较为保守的人，他们的经营管理的理念就是能够做好上级安排的任务就成，至于说创新，发展新的业务他们根本没有进行过讨论。
即便是有个别人有这种想法，也会大多数领🆫导给驳回，像周华这样有危机意识的领导，还是厂子里的一把手都没有及早的制定出一些对策出来，足以说明一切。
思想太过保守是🖙📅一个人拥有超前🖏的危机，想要做一点儿事情是很难办到的，而且久而久之还有一种可能，就是会被同化。