孙旭卫一边解释♭,起身又将册子放在郭志🊍🏇🗼远身🈓♠🉲前的办公桌上,以最懦弱的样子,逼着领导看完。

    比如现在,在岗位上勤勤恳恳受了一辈子累的秦胜🛈利,只能在家中卧床休息,原本厂区还给些补助,你现在要倒闭,这些人怎么安置?

    将历史问题留给接手的民营企业?

    孙旭卫看🖝📦似汇报工作,实则要说法,出难题来了。

    对于东营的职工而言,孙旭卫这是最后为职工们做好事,这个节骨眼上,🐭🃈谁不想沾工伤的光,上面就得管,这是你们🄊🟈🛈当领导的责任,不然活不了啊。

    所以孙旭卫在跟厂里职工提这事时,那些个职🈓♠🉲工🄆🞟相当配合,上午说的,赶中🄒☪午就回家里躺着了。

    眼下财政部门又多了难题,这些带工伤,不能就🄆🞟业的职工,总不能丢给民营企业吧。

    李民洋知🖝📦道郭志远,或是黄书记,🛅🙾他们的痛点在哪,下岗潮最头疼的就是就业问题,把这点作为重点,才能握有主动权。

    且对于新成立的民⚍营企业,李民洋最需要经验丰富的📅😞🂞技工,但你🛥🞣🕻不能说缺,要带指标去安置,那这就可从被动变为主动。

    “胡说八道!”

    郭主任直接把册子推在地上,怒狠狠🙆🈌☥地瞪着孙旭卫,换做以前,秃子该认错了。

    “郭主任,反正情况就是这么个情况,您要不相信,可以去访问那些有工伤的职工,我🗺♂🅦又不是为我🂽自己,名单中没我一个亲戚朋友。”

    孙旭卫抿抿嘴,一副♨🊸🕆死猪不怕开🌏♫🋕水烫的嘴脸😉。

    “你他妈的......”郭志远气得是🊍🏇🗼破口大骂,又弯腰把册子捡了起来,抬☡🁀🂨手指着不断发抖,“83年离厂的杨树河,这都多少年👶🍖了,你还能把人找出来,现在要安置他的儿子,杨小杰!?”

    “这没办法呀,总不能不管吧?”

    孙旭卫依旧那副死样,态度非常好,但就是一直顶🛈嘴📅😞🂞。

    “呼......”

    郭志🈠远深吸一口气,真是气得胸口疼,🐨孙旭卫,不,还有那个李民洋,这两个人太不要脸了,多少年的事都能翻出来,怪不得审计工作完成不了。

    “也和你说不下个啥?只有这些问题吧?🊍🏇🗼”郭志远语气低沉⚘👮,准备⛛赶人走了。

    “还有。”

    孙旭卫重重点头,器宇轩昂。

    “还有!?”

    郭志远蹭一下站起,眼睛瞪得老大。

    “这些是职工诉求,如果身份变更,成为私企🈓♠🉲,总得保证收入吧,所有职工都有签字🋦🛤🞒和手印。”

    孙旭卫不紧不慢地拿出🞴😓🁁一份诉求书,尤其底下,密密麻麻签着职工们的字,还按着鲜红的手印。