唰的一声🋷🞁,大家⚦📬的注意力,🆭再次集中在杨飞脸上。

    杨飞微微一顿,说道:“但我🅚🇇不保证,各位还能维持现有的职位。”

    这也是企业撤并当中存在的普遍问题。

    一家企业只需要⚦📬一定数量的管理者,两家或多家企业撤并之后,肯定会有一部分人要走下领导岗位。

    杨飞看过南化厂的财务报🐟🁅表,每周也会审核厂长经理们的周报表,他发现这家工厂的管🇋理🏝🛆存在很大的问题。

    很多问题,并不⚦📬是你想解决,就有能力解决好的。📥

    尤其是南化厂这样的老厂,这批老员工,都在南化厂工作了十年以上,有的甚至工作了二十几年,🚱🗋🚈除🚍💃非部换血,才能解决🋆🗈这些问题。

    当初,杨飞从政府手♙🈷里接过南化厂的摊子🚶,曾经承诺,一定会解决好工人的后续问题。

    可是📀,当整个集团都在飞速发🅚🇇展时,南化厂却明显在拖🚜🔏⛑后腿!

    杨🌙飞早就磨刀霍霍,想对南化厂动大手术了,只不过投鼠忌器,牵一发而动身,所以才迟迟没有动手🚍💃。

    趁着这次集团签订安责任🐟🁅书的机会,杨飞终于举起了大刀,向👕南化厂🈍砍去!

    这一刀切下去,南化厂就将告别历史舞台。

    人生有舍才有得,做企业也是这样的道理。

    对这种明显带有毒瘤性质🐟🁅🐟🁅的🆭工厂,该切就得切!

    一刀下去,所有的烦恼部根除了!

    然而,这仅仅是杨飞的一厢情愿。

    他并不知道,这一次的撤🐟🁅厂风波,将产生🚶多大的影响!

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