这个上午,御城企业🍑🇚会议室内,正弥漫着🂺📺极为恶劣的气氛。

    「我打算将御城原本的制造导向转为客户导向,提供客户更完🇯🜇美的服务;此外,企业必须要有新的开发技术,对於勇於提出创新🐶🄓计画的人才🕟🊹给予重赏……」

    台上,🔻🅱🊚商日灏严肃地报告未来🗈🙫🍔御城企业的经营方针。

    台下,代理董事长🗞🜭主持会议的副董事长张秋萍,斜眼瞧着商日灏。

    一身🋋🗭黑白飞鸟纹套装,保养🇅得宜的肌肤加上JiNg致妆容,身为董事长商世城续弦,张秋萍嫁入🇇🖙📃商家已有十五年,虽年过半百,仍是风韵犹存。

    「商总经理,你们年轻人敢冲敢拚我能T会,你现在所提出的完全🈭🁣🇤不符合御城既有的企业文化,动摇了这点,你打算要怎巩固人心?」张秋萍🊈🎗👐用词中肯平稳,但语气中却透露着尖酸。

    商日灏皱眉,从对方眼中瞧见针对的火花。

    自母亲过世後🞴,原是外遇对象的张秋萍便被扶正,十多年来始终对他存有敌意,只🊼🕪要抓到机会,任何事物都可以被挑出来⛧攻击,让他不得不处处防卫。

    「企业文化确实可集聚员工向心力,但市场的成长是难以控制,企业必须随着cHa0流适时转变,若过份强调企业文化而拒绝革新,只会影响御🜭🅚城今後的生存。」他忽视她的挑衅,就事论事。「况且,过去御城的管理权太过集中,无法全然了解全球市场,才导致错失转型先机,往後我希望走向集思广益的企业文化,鼓励员工参与决策。」

    「哦?照商💳🕸总经理所言,你的方法就能够立竿见影,让企业转亏为盈?」见他⛮🝵🏡反驳得振振有辞,这回张秋萍的话里直接充满着嘲讽。

    跟着商世城多年,从关系见不得光的秘书,熬进了商家的大门,她自认靠的不仅是容貌,还有处理御城🉂大小事务的手腕。

    前些年,她好不容易将碍眼的商日灏赶去欧洲分公司,若不是董🀯⛼☋事长住院,她总经理的宝座也不会拱手让他。

    为了巩固自己的势🗞🜭力,她已拉拢了其他董事🃇🕫🌥,准备今日给他难看。

    商日灏脸sE凝重,不喜🃩🚠这种刻💍🐣意找碴的🂺📺态度。

    「若要短时间之内转亏为盈,那当然也有其它方式,只是以永续经营的角💏度来看,公司🄎🟧🟢决策的品质并不能单纯以成败来论断……」

    「哼!不能以成败来论断……那我们更不能够把老臣子打下的江山,冒险在你的赌注之上!」张秋萍刻意🞻🙓鼓噪自己这边的董事们群起反对。

    「是啊!让员工参与决策,🇅岂不💍🐣是一团混乱!」

    言🛶♏🇜论被刻意断章取义,商日灏火气被激了上来。

    「难不成,诸位董事是打算墨守成规,🅱🊔🐂然後陷御城於万劫不复之地?」这群食古不化的老顽固,非要将公司Ga0垮才甘心?

    「商总经理,你说这话太过分了!」张秋萍作势火上加油,鼓噪自己这边的董事们群🔢🂗🎾起反对。「谁不希望公司赚钱,但你的方式太冒险,🁫🈫🁍我们🊈🎗👐接受不了!」

    「我认为商总经理说的没错!在这种非常时期,公司要适时改变才不会被💏环境所淘汰!」见对手太过咄咄b人,站在商日灏这边的董事们也开口声援,两方遂起了争论。

    站🛶♏🇜在台上的他,心🗞🜭知张秋萍此举只是要让他难堪,并非在乎企业存亡,这样的认知令他隐隐作呕。

    「可以停🛚🜼止了吗?」🍑🇚他冷冷开口,🟕🜽🇥语气中听不出任何情绪。「既然盈利是重点,我自会证明给董事们看。」

    「哦?商总经理要如何🔂证明🇅?」见商日灏挫败,张秋萍一脸得意。

    「倘若一年内我🇾🞎达不到董事会的标准,那就换你们可托付的对象上任。」