第二天星期二，上午开始照常工作。
可能是因为几乎没睡，脑袋像铅一样沉重。
打扫完教室，查看电脑上的信息。
几个通知事项和主管催促提交企划书。
针对冬季辅导，全体员工都要思考并提交更有魅力🆅🍊🆝、更能激发听课欲望的企划。
其他职🃈🕱员只要以教室业务忙为由🗝，拿出敷衍了事的企划🂐🍺书就可以，唯独雅雅不能。
不喜欢受到老板优待的员工们抓住🇻🝯这个机会，联手在雅🂐🍺雅的企👹🍴🌐划书上划勾。
“有错别字。不🟐🜒🁩管内🁖🅱容如何🟠🞠，我都不想看。”
“利润🃈🕱率怎么样了?无论怎么增加学员的企划，利🆅🍊🆝润少了也不👹🍴🌐行。”
“你是不是认为，就算工作上随随便便，只要满足老板的要求，就能拿到工😸资?这是不可能的。”
这是包括全权负责企划的主管在内的老员工们对我说的话。
虽然说的可能是事实，但她也曾因无法忍受与其他员工差别对👹🍴🌐待而提出抗议。
但是📌🙞，🃈🕱就在那一瞬间，所有的通知都被取🅪消了，
无论是社内活动的日程还是🟠🞠学🍐🗥生们所考虑的学校信息的变更都变得毫无🔰头绪。
只有雅雅订购🙊🈫🁒的🟐🜒🁩教材不知去向，为教室申请的预算🆅🍊🆝全部没有通过，
连雅雅自己发高烧时要求安排代替的工⚚👽作人员的事也被无视☹。
那简直就像小学生的恶作剧，与其说是生气，🕝不如说是令人惊讶。🏔🙵
即便如此，这样下去雅雅的教室🗝迟早会难以为继。
无奈之下，只好逐一去求老员工，接🗿♰受他们的谩骂。
当时他们得意🙊🈫🁒的眼神和🌳阴险的🍐🗥笑容，雅雅至今也无法忘记。
所以这次也一样，不管多忙，不管🇻🝯内心受到多大☬🂣🐥打🆅🍊🆝击，
都必须想出一个大家都🌳能接受的企划，在🅪本周末之前把🂐🍺企划书提交给主管。
至少现在雅雅还不能失去这个地方。
“咚咚”有人敲门。
还没等我回答，门就开了，一个中🇻🝯年女人走了进来。
可能是因为几乎没睡，脑袋像铅一样沉重。
打扫完教室，查看电脑上的信息。
几个通知事项和主管催促提交企划书。
针对冬季辅导，全体员工都要思考并提交更有魅力🆅🍊🆝、更能激发听课欲望的企划。
其他职🃈🕱员只要以教室业务忙为由🗝，拿出敷衍了事的企划🂐🍺书就可以，唯独雅雅不能。
不喜欢受到老板优待的员工们抓住🇻🝯这个机会，联手在雅🂐🍺雅的企👹🍴🌐划书上划勾。
“有错别字。不🟐🜒🁩管内🁖🅱容如何🟠🞠，我都不想看。”
“利润🃈🕱率怎么样了?无论怎么增加学员的企划，利🆅🍊🆝润少了也不👹🍴🌐行。”
“你是不是认为，就算工作上随随便便，只要满足老板的要求，就能拿到工😸资?这是不可能的。”
这是包括全权负责企划的主管在内的老员工们对我说的话。
虽然说的可能是事实，但她也曾因无法忍受与其他员工差别对👹🍴🌐待而提出抗议。
但是📌🙞，🃈🕱就在那一瞬间，所有的通知都被取🅪消了，
无论是社内活动的日程还是🟠🞠学🍐🗥生们所考虑的学校信息的变更都变得毫无🔰头绪。
只有雅雅订购🙊🈫🁒的🟐🜒🁩教材不知去向，为教室申请的预算🆅🍊🆝全部没有通过，
连雅雅自己发高烧时要求安排代替的工⚚👽作人员的事也被无视☹。
那简直就像小学生的恶作剧，与其说是生气，🕝不如说是令人惊讶。🏔🙵
即便如此，这样下去雅雅的教室🗝迟早会难以为继。
无奈之下，只好逐一去求老员工，接🗿♰受他们的谩骂。
当时他们得意🙊🈫🁒的眼神和🌳阴险的🍐🗥笑容，雅雅至今也无法忘记。
所以这次也一样，不管多忙，不管🇻🝯内心受到多大☬🂣🐥打🆅🍊🆝击，
都必须想出一个大家都🌳能接受的企划，在🅪本周末之前把🂐🍺企划书提交给主管。
至少现在雅雅还不能失去这个地方。
“咚咚”有人敲门。
还没等我回答，门就开了，一个中🇻🝯年女人走了进来。