一十一章 : 以心为本(3/3)
过去这大半年里，受到日航起死回生的奇迹，稻盛和夫的企业理🖦🔷念在全世界产生了巨大的影响力，他的企业管理著作畅销全球，👉甚至都进了热销榜。
不仅影响了马老板，这是把💚孟厚坤这小子也影📵响了。
不过，孟厚坤说的是对的。
“以心为本”的确是更深的一层。
心，指的是心态、心性。
很多时候，心态这☧就能🔺🅩代表一个员工的全部！
一个员工如🆐🎬果有着强烈的工作欲望，哪怕他是从零开始，也可以通过不断地努力和学习，在几年之内成为最卓越的员工。1000小时定律，也用不了多长时间。
一个员工如果心态失♅🆃🌸衡了，哪怕他是最优秀的科学家，也会毫无作为，为公司为行业为国家做出的贡献可能还不如🗫一个刚入职的实习生。
紫微星就有一个很典♅🆃🌸型的例子——程秉皓。他只有中专学历，IT技术是他自学的，然后……他就🇽🞆一步步地扶摇直上，一度成为了紫微星的CTO。
可是还有很多海归留学生，学了一身文武🝿🐸艺，却始终在基层打拼，不努力、不上🔷进🐏，心态不行，很快就会被时代甩开。
以人为本，就是让员工有一个更舒🆪💔适的工作环境，有一个更好的🖦🔷心态去投入到工作里。
归根结底，还是心态。
从这一点上来看，周不器跟稻盛和夫的那套理论有着相同点，他也很推崇“以心为本”的观点。只不过这个说法太玄乎其神了🖜📠🜔，很难落地被大众理解，🟘🝝跟王阳明的心学太像，所以紫微星内部的论调还是比较主流的“以人为本。”
那么接下来的问题就来了。
以人为本的过程中，其实就是以🜶心为本，调整员工的心态、调动员工的积极性。怎么样才能让员工的心态永远地积极🛥🞜🕁向上？
这就有分歧了。
稻盛和夫推崇的是复♅🆃🌸古的“精神流”，搞出来的是一套无私、奉献、爱人、敬🙴🎩天🔷的大理论。
周不器根本就不信这一套。
本章完
【🗎本章阅读完毕，更多请搜索读书族小说网;htt🚄🐷ps://kpc.lanti🜬🅐🅭ngge.com 阅读更多精彩小说】
不仅影响了马老板，这是把💚孟厚坤这小子也影📵响了。
不过，孟厚坤说的是对的。
“以心为本”的确是更深的一层。
心，指的是心态、心性。
很多时候，心态这☧就能🔺🅩代表一个员工的全部！
一个员工如🆐🎬果有着强烈的工作欲望，哪怕他是从零开始，也可以通过不断地努力和学习，在几年之内成为最卓越的员工。1000小时定律，也用不了多长时间。
一个员工如果心态失♅🆃🌸衡了，哪怕他是最优秀的科学家，也会毫无作为，为公司为行业为国家做出的贡献可能还不如🗫一个刚入职的实习生。
紫微星就有一个很典♅🆃🌸型的例子——程秉皓。他只有中专学历，IT技术是他自学的，然后……他就🇽🞆一步步地扶摇直上，一度成为了紫微星的CTO。
可是还有很多海归留学生，学了一身文武🝿🐸艺，却始终在基层打拼，不努力、不上🔷进🐏，心态不行，很快就会被时代甩开。
以人为本，就是让员工有一个更舒🆪💔适的工作环境，有一个更好的🖦🔷心态去投入到工作里。
归根结底，还是心态。
从这一点上来看，周不器跟稻盛和夫的那套理论有着相同点，他也很推崇“以心为本”的观点。只不过这个说法太玄乎其神了🖜📠🜔，很难落地被大众理解，🟘🝝跟王阳明的心学太像，所以紫微星内部的论调还是比较主流的“以人为本。”
那么接下来的问题就来了。
以人为本的过程中，其实就是以🜶心为本，调整员工的心态、调动员工的积极性。怎么样才能让员工的心态永远地积极🛥🞜🕁向上？
这就有分歧了。
稻盛和夫推崇的是复♅🆃🌸古的“精神流”，搞出来的是一套无私、奉献、爱人、敬🙴🎩天🔷的大理论。
周不器根本就不信这一套。
本章完
【🗎本章阅读完毕，更多请搜索读书族小说网;htt🚄🐷ps://kpc.lanti🜬🅐🅭ngge.com 阅读更多精彩小说】