竞争对手不只🟈是美国创建的新公司,港城、新加坡等地的老牌贸易公司,也纷纷来美国开设办事处。

    陈林芝之前忙着花天酒地潇洒了,管不好自己的裤腰带,等他认真了解🏘🚛完才吓一⚫🔓⛷跳,发现最近两三个月竟然🆡多出一大批同行。

    这跟对岸改革开发力度加大有关,内地商人们开始主动对外🌼🄚寻找销路,和某些跨国贸易公司一拍即合,达成了供货协议。

    聪明人哪⚌🏾☈都有,涌现出一股前去华夏的淘金热。

    年初赚取暴利时候,陈林芝曾承诺给业务员们订🖄🐃☯单总额三个点的提成。

    随着涌🚿🙇🈕现出一批竞争对手,其中不乏实力雄厚的存在,他决定将报价降🏘🚛到一个合理水平🛊。

    如此一来,给销售员们的提成肯定不能定得太高,那会压缩公司利润,又或者导致自家公司的产品🔠在市场上缺乏竞争力。🗧🞃

    别看只是一个点两个点的价差,哪怕一件商🋆🗃😻品只差着几美分,都足以导致采购方流失,商人们最不缺少这种斤斤计较的耐心。

    风向骤变,波🟈及到业务员们的收入提成,难免在🖄🐃☯公司内部引起一🋰场危机。

    推销员当中火速推选出四位代表,在第二天早上来到🜄⛓🙽陈林芝办公室,试图就提成问👑🈋☛题和公司谈判。

    能赶来的推销员,今天几乎都来了。

    他们丝毫⚌🏾☈没🙅🈀有出门找新订单的心情,一个个群情激奋。

    大卫·林奇尝试帮忙安抚,却没起到任何效果,反⚴🕧🋾⚴🕧🋾而被某些员工呛声堵了回去。

    罗杰说话同样不管用,一批推销员们今天炸锅,怒气凶凶议论着🋰招聘时候被骗了。

    公司是陈林芝的🁝🆰📏公司,他们都属于打工仔,出来工作的唯一目的在于挣钱,眼瞅着收入即将下滑,当然想要一个交代。

    想法极端⚌🏾☈些的推销员们,🐣🁩🈠甚至提前准备好辞职信。

    以便在必要时候拿出来作为威胁,哪怕真的离职也不怕,📛🛧反正旧金山联合贸易公司只是家小公司,没必要感到不舍。

    公司们全体一心、凝聚力十足,这是在利益足够大的前提之下,才会营造⛜出的氛围。

    陈林芝忙着东奔西跑,跟普通员工联系较🐺🄹🂜少,又决定砍掉部分提成,显然和“好老板”沾不上边,🔠今天完全被当做黑心商人对🈩待,矛盾一下子爆发出来。

    这个问题要是处理不好,前几个月的辛苦可就白费了,注定会流失众多员工,哪怕是选择留😥🃣下的那批人,心里也会有疙瘩。

    因此,陈林芝亲自出面🕪,把分散在各处的员工们都召集过来。

    一位白人员工阴阳怪气,大🃐🖹声问道:“老板,我们合同上写着🛓三个点的提成,你这么做🛊我们是不是可以去告你?”

    “对,好不容易才谈下几笔订单,现在彻底让我🖄🐃☯失去了兴趣!”

    “假如收入减少,我简直不想继续干🄸🂙🏉下去🐺🄹🂜了。”🖄🐃☯

    “没错!”