经过徐童的说明🏱🝹🐄,陈默这才🔫🃡知道是怎么回事了♚。

    徐童原本是一家教育培训公司的策♆🆋划🕮🌽🄧部主管。

    赚钱嘛,比普通人多,但谈不上富裕。

    他老婆也不工作,在家当全职太太。

    靠徐童一个人的收入,勉强能支撑♆🆋着房贷车贷,还♥🊟👧有家庭开销。🏡🛥🞜

    原本以徐童的本事和收入,就算♽🍶是开销再多🅓🆄🌾一倍,也不至于出来跟人借钱,毕竟他还有点儿存款。

    可就是因为这五年来。

    公🐲🃮司强制加班,项目⚞💝组又要赶进♽🍶度,经常工作到凌晨两三点才下班。

    徐童又是主管,他不带头加🔫🃡班,下面的员工怎么可能跟着加班🂂?

    就这么咬牙坚🀳持了五年,今年年初的时候,突然加班的时候昏倒过去。

    去医院被确诊🀳为扩张型心肌🔫🃡病🄮🀿🂤,心脏扩大了接近一倍。

    期间🖥徐童找🇀🕟经理说了自己心脏处了问题,🔜🁚但是字数请病假更方便了一点,没有因病减少或耽误丝毫工作。

    今年三月底,徐童说他🙦🌪跟经理聊过,这次准备给他绩效评d。

    因为他不适合再继续在公司工作了。

    “当时我很懵逼,因为和经理每天吃饭的时候,我都在讨论项目的方向,很多方案也都是我加班搞出🈮来的。

    项目业绩排名基本上我也是第一。

    我是真不明白🀳,认识了五年的老领导,为什么要突然捅我一刀。”

    徐童愤愤不平的说道。

    陈默却是🄪⛻摇头轻笑🃱🛢道:“很正常,就是觉得你干不动了,想把🂂你踢出局呗!”

    徐童:“这个我其实也预料到了。

    但是我没预料到,后来经理又🄮🀿🂤找我谈话,让我♚把休假用完,然后让我把离职申请发了。”

    叶欢:🜩🄱🁒“卧槽,你没发吧?你这要是发了,可一毛钱补偿都没有了!”

    陈默:“其实绩效评定这个制度,本身就很不合理♥🊟👧。你这五年累计加班起码有四五千个小时了吧?

    业绩还是第一,就因⚞💝为身体原因,直接给🔜🁚你评个d,然后告诉你发离职申😙请,摆明了就是想一毛钱不出,让你滚蛋。”

    徐童:“是啊,他们真的很🔫🃡过分。不但不想出n+1补偿,还特么冠冕堂皇的说,这钱不是不想出,而是要啥我拿了这钱,就等于是被公司辞退的。