另外,🝃你要不想想一些方🂼🔆♾案,跟集团的老人们商🊺量一下,或许稍微给他们提个醒?”

    “比如?”

    薛凌微笑问:“什么方案?

    商量什么?

    什么醒?”

    程焕然解释:“大部分的集团🜴公司都会有一些公司中高层的退休方案,有些是提前退休,工资照发直到退休年龄,年底的奖金没有,偶尔分红能发一些。

    有些则是🛆🚇中高层退居二线,不再参与公司的外部🊺活动或重大职位,全部让给青中年的同事。

    退居二线而已,每天仍得上班干一些力所能⚽🖷🗏及的活儿。

    当🖢🔏⛔然,工资照发,奖金偏少,年底分红也照发。”

    “你觉得我得拿一个方案出来了?”

    薛凌问。

    程焕然点点头:“也差不多是时候了。

    妈,最老的一批员工都已经步入中老年了,这样的方案迟早🔏得推出来。”

    “是啊!”

    薛扬提醒:“早些推出来,早些安稳人心。

    其实,所有人心里头都清楚,🜴公司里真正干活的都是小年轻和中青年。

    年纪一大,就算还🝫🎄🎣有拼搏🂼🔆♾的心,也没那个🁖🅳🊩力气和体力了。

    并🖢🔏⛔不是所有老姜都是辣的,有些肯定是烂的,尤其是那些最爱倚老卖老的。

    领着最丰厚的奖金和分红,却不怎么📯🞕🔂干活,年轻人怎么可能没怨言?

    是吧?”

    薛凌用湿纸巾擦了擦手,若有所思。

    “其实,你们🜃⛃🗯说的方案我之前也考🁾虑📯🞕🔂过……只是当时公司能退休的人寥寥无几,我就没往心里头去,这事便一拖再拖。

    说🖢🔏⛔得对,确实🜃⛃🗯得趁这个机会把这件事给一并办了。”

    “是啊!”

    程焕然道:“早些办了,早些安稳人心。