马主任自觉气氛🈥🀚烘托的恰到好处,缓缓给出自己的解决方案,“周总何不跟国内科研单位搞合作呢?”

    呔......,你怎敢出此下策?

    周青峰当即就要翻脸了。九十年代国内的科研问题多多,人浮于事,官僚习气,🔛🁕暮气沉沉,还经常出叛徒。

    马主任看周青峰瞪眼,连忙安抚道:“周总,听我讲完。这都是钱的事。其⚙实国内的科研团队曾🅯经也是很能干的。

    过去🖀🏡条件那么差,‘两弹一星’也搞定了🋷。这证明我们的团队管理水平其实挺不错,能在有限的条件下🕛搞出了不少好东西。

    但我说句诛🍕心的话,‘圣光’的工程人🆙🏿☍员没有情怀,他们就是为钱而来。他们没有热情。

    今天‘圣光’给钱多,他们就来‘圣光’。明天别家🍟🉗🇞企业给更多的钱,他们只怕得跑一半。🎛👯🌚他们并不为自己的事业而骄傲。

    当然现在时代确实不同了,🋪🜆⛝在谈奉献的同时也得谈谈待遇。周总你📛🛢不缺钱,而且你够🇆🖐👮那个......”

    马主任笑着朝自己脖子下比划。

    “够狠。”

    众人听着倒不

    附和,反而连连叹气。马主任这话确🙭实🆙🏿☍诛心了。‘圣光’没底蕴,没情怀,完🐮🃐全是看钱办事。

    马主任叹气道:“我去过不少国家♔🈆🟔,参🆙🏿☍观过欧美好多尖端企业,接触过他们的科研人员。

    国外其实♁🅠🇿也谈🌜⛥精神,比如美国的nasa。人家的工程师非常的🞄👤🊴自信,就觉着自己引领了人类文明进步的潮流。

    欧😣🃉美是又有钱又谈精神。其科研人员不用为五斗米折腰,工作也是很拼命的⚙,成果自然源源不断。

    而且🖀🏡你就算给更多的钱也很难挖国外的工程师。人家觉着自己就是最棒的,他们有自己的追求,这种精气神其实挺重要。

    周总如果能跟国内的科研院所合作,待遇给够🃞😶🅴,我们可以帮你管研发团队,效率🔛🁕绝对🇆🖐👮比现在要高。顾问团也能发挥更大的作用。

    ‘圣光’的技术人员拿了高收入,♔🈆🟔又感觉自己在为国效力,这种荣誉感是花钱卖不来的。别人再想来挖墙角就没那么🈧容易了。

    要是担心体制内的不良习气,这不还有您把关么。您要是🚚📸觉着哪里有问题,完全可以出手就那些纠正。

    毕竟‘圣光🍕’的职位不是不🋪🜆⛝能开除的编制,院士到您这里也不好说话。这个权力就跟杀手锏似的,可好用来。

    此外这次买客机,还能吸🊻🕤收一些国外的技🋷术人员。科研最忌讳闭门造车,不能搞近亲繁殖,必🚽须有竞争,有思想的碰撞和融合。

    我对‘圣光’的未来是非常看好的。”

    说到这,马主任双手合十拜了拜,近乎哀求道:🁷🊜👍“周🍟🉗🇞总,我在部🞄👤🊴委干了半辈子,是专门搞规划的。可有些问题在我的圈子内解决不了。

    我到🖀🏡天阳后就发现,自己🊻🕤也许找到一条新路。我们需要改革,但改革不能空谈奉献,需要资金和技术的支持。

    过去我们没有,现在就看‘圣光’♔🈆🟔了。不如就从🁷🊜👍这次客机的项目入手吧?”⚙