方洋听到陈斌喊他,带着一♁🅘🆴丝紧张敲开了陈斌的办公室。

    “小🗎🚞🔝方,下午有空么,我们去超市看看”,陈斌看着方洋开口道,本来🟝🞅方洋以为要讨论商超的方案,没想到🁷居然是去逛超市。

    这几天,方洋的发量明🔻🅵显变少了,每天早上起床梳个头发都能掉好几根,这可是以前绝对不敢想的📸☄☞!

    “陈总,有时间的”出去逛超市,可以正大光明的摸鱼,方洋🅎🅗🆭也可以减少脑力消耗量,自然愿意。

    “嗯,那准备准备,一会2点出发”

    陈斌安排完后,方洋也回到位置上开始🍓把网店的相关🈰🁾🋖事情全部处理掉。

    现在网店非🜁⚷🖅常平稳,有条不紊的在🈠⛕🚔进行着销售与发🛃货。

    客服现在也给了外🌵🃝包团队在做,方洋重心点放在了商超上,他看的出来陈斌非常重视这件事,但🕼🎼🖘是网店也不能松懈。

    “邵经理,🜁⚷🖅有新人面试不,网店🂩👝🉲的工作还没🙚🊾人接手”

    方洋只能跑来邵芸这边诉🝑苦,招🂩👝🉲不到人不是因为薪资,而是合适的人非常少。

    不过方洋现在也只能认命,他🇂🕬🌩只希望招聘的人有点自己的想法,而不是千篇一律的“复印机”。

    不同公司有不同公司的招聘人🇂🕬🌩员条件,就拿国企或者政企来说,他们需要的是不出错、能听话就可以,对于个人的想法其实并不要求你有很多。

    因为这种企业非常考验的是♁🅘🆴“情商”,而不是“智商”。

    往往在这种企业工作,酒桌上的一句话几杯酒,日常的一些马屁😙🁶,成绩上的恭维领导都能让职员有所“收获”,反之亦然。

    但是对于私企来说,很多时候工作的想法就非常重要,比如像方洋现在的网店,他需要的是一个脑子活络的人来协助,不然活动提报、核算🇱利润,文案、客服话术都很机械式的话,客户体验非常差。

    陈斌一直🙄强调要注重“客户体验”,而不是一味的追求销售。

    如果现在想要销售额,陈斌有很多办法把网店的销售给拉上来,不说别的,微博👬🋽🞰引🀭流,东风外卖发发,这些销售额不少吧!

    更别提以现在东风集团的实力,请几个明星🙚🊾不过分吧?

    哪怕让一些明星在大楼面前跳舞恐怕也没人会拒绝,什么?你拒绝?来,我这钞能力肯🈚定不够💿,我再加点!

    所以经过陈斌的熏陶,方洋♁🅘🆴也对销售额没那么着急,况且,又不考核他方洋销售额。

    “洋洋啊,你急我也急啊,但是底下的人招来的,一面都没过,肯定到不了🐘⛰你这呀”

    邵芸剥💲🕶🎋了个橘子压压惊,每天来她这催人的很多,但秉持着招人要招合适的,而不是随便找个人来顶班刷kpi然后不合适🄴🁵再把人给♏🇜干掉。

    要是每个人都来邵芸这边催就有用,那邵芸就不用在办公室坐🅎🅗🆭着了,她应该去一楼大厅,放个蒲团在那,当个许愿池里的王八?

    看着一脸沮丧的方洋,邵芸安慰道“放心,姐🕗🉭🊟姐🚩肯定第一时间给你招,我💊让她们优先给你招人来”

    方洋无奈的吃了个橘子,随后回到自己工位继续工作,邵芸说帮他肯定不会落下,毕竟方洋也是“老员工”了,这段🆚🐆♌时间陈斌一直和方洋在聊事情,明🏢🛮眼人都看的出来方洋在老板心里的地位直线上升。