12章 、打探消息(1/2)
张景阳来到中光厂的时间不长，但是厂里上下的干部到职工都知🌓道他这么一号人。
无他，全因是他🛪🟐一来就当上了厂长助理这个职务。
厂助这个职务说大不大，说小不小，原本大伙对这个也没有多大的看法，很🟏多人还为他感到不公。
你说一个名牌大学的毕业生，来了这么🚀🐐一个破厂，不是浪费人才🌓吗。
可🃲是几天后，当他们听说，🙏张景阳其实是来协助周华将中南光学仪器厂转到地方工作的时候，所有人都大为吃惊💒。
感情他们当初为别人感觉到不公，那都是吃多了萝卜瞎🁻操心了。
“张厂助，您就老实说，部里是🄀不是有这个打算，将咱们转到南城市地方上，如果是🟌🛱☤的话，那么后续我们这些⛈😝工人又该怎么安排。”
张景阳的宿舍里，来了🏡🛥一位与他相对较熟悉的工人，年龄与他相差不大，不过工作已经五年，是在中光厂效益好的时候顶职进入的。
林小🏳🞌胖，人如👬其名，出生的时候就是一🚀🐐个小胖子，所以没什么文化的父母就给他取了一个小胖的名字。
由于他是顶替父亲的职位进入的厂子🎣💽，又没有什么专业性的技能，一直都被安排🍻🍕在没什么技术🁠含量的包装车间。
在张景阳来厂里的时候，他给搬过行李收拾过屋子，一来二去两个人就混熟了🉑🆧，所以就有人拖他过来问问，到底咋个回事。
厂子是真的要划给地方上了吗，还是传说。
划给地方🇿🞐📓是大趋势所在啊，像长安厂不就划给地方了吗，还有南方精密不也是划🍻🍕给了地方吗。
张景🏳🞌阳没有直面回答他的问题，而是用行业♔内两家厂子做比较。🌓
这🃲样他等于啥都没有说，但听者确是会感觉部里有这个打算。
“小胖，你过来问这个不是你自己的意思吧，是不是有人让你问的，说真的，你们这些中光😾🕎厂的职工到底是怎么想的🛐🛡。”
这就有点儿明知故问了，张景阳是知道他们大部分职工不愿意跟🌓着南城市走的，而是想要继续留在部委，不过这种留下也就最🄐☙⛟多几年。
随着政策的改变，日⛻🟥后各家部委的下属企业，都会统一归纳到新成立的国资委管辖。
“嗯嗯，🇿🞐📓是有人让我问🏡🛥问，我是无所谓，反正到哪我还是混在包装车间，不过大多数人还是😾🕎希望能够继续留在部委吧，毕竟南城市自己下属就有几百家的企业。”
一般人都能想到，跟着部里和南城市区别在于哪里，首先就是南城市自己都有自身难保的感觉，哪里还会有能力管他们这些收养的孩子，无非是破🈒♗产清算，随后大家下岗。
这个烫手的山芋，说不定南城市也不想🚀🐐接手。
“不过据我所👬知，部里对咱们中光厂多少还是有些失望的，🚚📺毕竟中光厂这两年经营状况不佳之外，还有就是技术创新上也没有什么突破，否则也不会加大长安厂的投资。”
这要说起来呢，也不能怪厂子里的职工，其实和领导的关系很大，中光厂的领导都是一🏫🝀群思想较为保守的人，他们的经营管理的理念就是能够做好上级安排的任务就成，至于说创新，发🎌🏨展新的业务他们根本没有进行过讨论。
即便是有个别人有这种想法，也会大多数领导给驳回，像周华这样有危机意识的🍻🍕领导，还是厂子里的一把手都没有及早的制定出一些对策出来，足以说明一切。
思想太过保守是一个人拥有超前的危机，想要做一点儿事情是很难办到的，而且久而久之还有一种可🈹🃒能，就是会被同化。
无他，全因是他🛪🟐一来就当上了厂长助理这个职务。
厂助这个职务说大不大，说小不小，原本大伙对这个也没有多大的看法，很🟏多人还为他感到不公。
你说一个名牌大学的毕业生，来了这么🚀🐐一个破厂，不是浪费人才🌓吗。
可🃲是几天后，当他们听说，🙏张景阳其实是来协助周华将中南光学仪器厂转到地方工作的时候，所有人都大为吃惊💒。
感情他们当初为别人感觉到不公，那都是吃多了萝卜瞎🁻操心了。
“张厂助，您就老实说，部里是🄀不是有这个打算，将咱们转到南城市地方上，如果是🟌🛱☤的话，那么后续我们这些⛈😝工人又该怎么安排。”
张景阳的宿舍里，来了🏡🛥一位与他相对较熟悉的工人，年龄与他相差不大，不过工作已经五年，是在中光厂效益好的时候顶职进入的。
林小🏳🞌胖，人如👬其名，出生的时候就是一🚀🐐个小胖子，所以没什么文化的父母就给他取了一个小胖的名字。
由于他是顶替父亲的职位进入的厂子🎣💽，又没有什么专业性的技能，一直都被安排🍻🍕在没什么技术🁠含量的包装车间。
在张景阳来厂里的时候，他给搬过行李收拾过屋子，一来二去两个人就混熟了🉑🆧，所以就有人拖他过来问问，到底咋个回事。
厂子是真的要划给地方上了吗，还是传说。
划给地方🇿🞐📓是大趋势所在啊，像长安厂不就划给地方了吗，还有南方精密不也是划🍻🍕给了地方吗。
张景🏳🞌阳没有直面回答他的问题，而是用行业♔内两家厂子做比较。🌓
这🃲样他等于啥都没有说，但听者确是会感觉部里有这个打算。
“小胖，你过来问这个不是你自己的意思吧，是不是有人让你问的，说真的，你们这些中光😾🕎厂的职工到底是怎么想的🛐🛡。”
这就有点儿明知故问了，张景阳是知道他们大部分职工不愿意跟🌓着南城市走的，而是想要继续留在部委，不过这种留下也就最🄐☙⛟多几年。
随着政策的改变，日⛻🟥后各家部委的下属企业，都会统一归纳到新成立的国资委管辖。
“嗯嗯，🇿🞐📓是有人让我问🏡🛥问，我是无所谓，反正到哪我还是混在包装车间，不过大多数人还是😾🕎希望能够继续留在部委吧，毕竟南城市自己下属就有几百家的企业。”
一般人都能想到，跟着部里和南城市区别在于哪里，首先就是南城市自己都有自身难保的感觉，哪里还会有能力管他们这些收养的孩子，无非是破🈒♗产清算，随后大家下岗。
这个烫手的山芋，说不定南城市也不想🚀🐐接手。
“不过据我所👬知，部里对咱们中光厂多少还是有些失望的，🚚📺毕竟中光厂这两年经营状况不佳之外，还有就是技术创新上也没有什么突破，否则也不会加大长安厂的投资。”
这要说起来呢，也不能怪厂子里的职工，其实和领导的关系很大，中光厂的领导都是一🏫🝀群思想较为保守的人，他们的经营管理的理念就是能够做好上级安排的任务就成，至于说创新，发🎌🏨展新的业务他们根本没有进行过讨论。
即便是有个别人有这种想法，也会大多数领导给驳回，像周华这样有危机意识的🍻🍕领导，还是厂子里的一把手都没有及早的制定出一些对策出来，足以说明一切。
思想太过保守是一个人拥有超前的危机，想要做一点儿事情是很难办到的，而且久而久之还有一种可🈹🃒能，就是会被同化。