整个🟠🞡粮油食品公司,包括下属的分公司的员工们,就发现了身边悄然的改变。

    平常坐🔲🄡在他们头顶🏳上指手画脚的‘领导们’一下子少了许👥🊹🕌多。

    以前推诿来推诿去的工作分派,现在被几个踏实肯干🁰🉘🇢,可是就是出不了头的领导们给接手了。

    曾经需要层层下达,你通知我,我通知你,需要大半天才能得到的生产消🉋🅳息,现在不用半刻钟就下达到车间了。

    就在他🔲🄡们感叹,现在做这些是不是🕍来不来得及的时候……

    在某一天的上工时,就发现工厂,公司的大门口💯,发现了一张特别明显的红色的🖀🏣通知单。

    那上面写了两件事情。

    第一,是粮🙍油食品总公司的公立粮站定点撤除计划。

    全市各个区域内的几十家⛜🛓🛼营业额惨淡的粮站,从今天起,将会🝆🈼从这些营业🉋🅳点中撤除。

    第二🟠🞡,🔲🄡撤除粮食点并不意味着这些粮🋺站的员工就地下岗了。

    总公司以一种全新的方式,将这些员🋺工又接纳了过来。

    那就是分片承包制。

    承包的是什么呢?

    粮油食品副食品便民岗。

    这个岗所覆盖的区域📕,依然是以前粮站所涵盖的销售区。

    只不过🔲🄡这些粮食站点的经营形式,却是多样化🋍😀♽🋍😀♽,灵活性的。

    而且,这些站点,会优先承包给粮🕍油食品总公司内部任职的🞡🕮🍁员工的。

    也🂟🏿☋就是说,原本这些卖粮食的员工,🋺天天在粮站里替公家干活。

    但是在经济政策放宽的现在,国家允许,这些员💯工,将公家的粮站承💾🗛🜗包下来,为自己赚钱。

    至于这个灵活性体现在哪里呢?

    麦凡在通知单子的底下,给出了三个选择。

    一,是有野心有能力的员工,🚩可以全权或者集资承包下一个区域的粮油站点的经营。

    就好比,京北城分了八个区域。

    虽然经济发展的有好有坏,但是每🕍一个区域都占💯据了很大一🞡🕮🍁片地方。

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