第四十三章 经验哪里来的？(2/5)
还好，这年头的环境没有那么复杂，要☷不然，这狗曰的两口子都不在屋头🅻，留下几个女娃子在🆗🏯屋里，指不定就出事情了。
八十年代，虽🗣然穷，大家依然还是很淳朴的。
第二天，刘春来不准备带刘九娃去山城。
严打才刚开始没多久，也不担心出啥事☷儿，带着刘千山跟刘照前就行。
这年头要结婚，只是两个人拿🐑着户口本去🝎🍮民政局登记是不行的，得有介🐡🁖绍信。
要是干部，还得组织批准。
刘八爷也没结过婚，刘春来同样也没接☷过，还是在制衣厂前🌠🀝面杨翠花提醒了刘九娃，明天要是去扯🟤🟉证儿，得要大队长给介绍信。
搞🌷得刘九娃也不煮饭了🂮💉🐅，转身就又往😕山上跑。
“这老狗曰的，天天装得像那啥一样，老子还以为他不想接婆娘了呢！亏得孙总天天上赶着往他身边贴……这狗曰的！⛚🚹😖”杨翠花虽然口中在调侃，不过却也是乐于见到刘九娃讨婆娘的。
只要🔨🃈有👡第一个🗣新媳妇儿进来，后面就会有更多。
她儿子等不了几年就要讨婆娘了。
“翠🔨🃈花嫂子，明天或是田丽跟我🏳🞌一起去山城。到那边厂里学习一段时间。”
各厂领导干部轮换，一直没有真正开始。
现在差不多可以了。
“去山城？”杨翠花一🂮💉🐅脸担忧，“让田丽🝎🍮去吧，她比我🈴年轻，脑壳也活。”
刘春来也不管谁去。
刚回到刘八爷家里一会🂮💉🐅儿，🝬🎑杨翠花跟田丽两人就🆏过来了。
“不用担心，过几天叶总跟秋菊也会去那边。”刘春来这些都🁘🆃没有开会。
领导干部轮换制，可以有效让管理人员了解其他的厂子，同时发现各个工🅻厂的弊端，避免厂子🆗🏯最终不受控制。
在目前👡这个年代，管🌐♷理制度啥的可没有几十年后完善，甚至领导干部的思🅻维都不同。
要达到最大的效率，只能不定时地轮换。
刘志强电报里没有说什🂮💉🐅么，而且他又没法回来，自🎤📇😰然那边发生🁘🆃了一些事情。
只有去了才知道。
红杉制衣厂出问题的可能性不会太大。
山城轻工局也不会容忍这家厂子出问题的。
八十年代，虽🗣然穷，大家依然还是很淳朴的。
第二天，刘春来不准备带刘九娃去山城。
严打才刚开始没多久，也不担心出啥事☷儿，带着刘千山跟刘照前就行。
这年头要结婚，只是两个人拿🐑着户口本去🝎🍮民政局登记是不行的，得有介🐡🁖绍信。
要是干部，还得组织批准。
刘八爷也没结过婚，刘春来同样也没接☷过，还是在制衣厂前🌠🀝面杨翠花提醒了刘九娃，明天要是去扯🟤🟉证儿，得要大队长给介绍信。
搞🌷得刘九娃也不煮饭了🂮💉🐅，转身就又往😕山上跑。
“这老狗曰的，天天装得像那啥一样，老子还以为他不想接婆娘了呢！亏得孙总天天上赶着往他身边贴……这狗曰的！⛚🚹😖”杨翠花虽然口中在调侃，不过却也是乐于见到刘九娃讨婆娘的。
只要🔨🃈有👡第一个🗣新媳妇儿进来，后面就会有更多。
她儿子等不了几年就要讨婆娘了。
“翠🔨🃈花嫂子，明天或是田丽跟我🏳🞌一起去山城。到那边厂里学习一段时间。”
各厂领导干部轮换，一直没有真正开始。
现在差不多可以了。
“去山城？”杨翠花一🂮💉🐅脸担忧，“让田丽🝎🍮去吧，她比我🈴年轻，脑壳也活。”
刘春来也不管谁去。
刚回到刘八爷家里一会🂮💉🐅儿，🝬🎑杨翠花跟田丽两人就🆏过来了。
“不用担心，过几天叶总跟秋菊也会去那边。”刘春来这些都🁘🆃没有开会。
领导干部轮换制，可以有效让管理人员了解其他的厂子，同时发现各个工🅻厂的弊端，避免厂子🆗🏯最终不受控制。
在目前👡这个年代，管🌐♷理制度啥的可没有几十年后完善，甚至领导干部的思🅻维都不同。
要达到最大的效率，只能不定时地轮换。
刘志强电报里没有说什🂮💉🐅么，而且他又没法回来，自🎤📇😰然那边发生🁘🆃了一些事情。
只有去了才知道。
红杉制衣厂出问题的可能性不会太大。
山城轻工局也不会容忍这家厂子出问题的。