她点开闪烁的钉钉信息。

    “你的伤怎麽样了?”顾言问候道。

    莫小北回复:“皮外伤。”

    “要注意🕿,别留下伤疤,那可就不好看了。”顾言道。

    莫小北🚬🖞📫此刻哪有心思去聊额头的伤疤,🐷🄡她只想着要怎麽处理张敏交给他的任务。

    莫小北特别想要寻求帮助🁞,但是放眼整个公司,都没有能帮助他的人。

    她看着和顾言聊天🁘🆈的对话框,似乎💑唯有顾言可以一试。

    “顾总,关於张飞和王源这件🜛🂲💲事情,我现在要执行公司无偿开除的决定,

    您足智多谋,能不能指点指点我,无☂偿开除,真心有点难,弄不好就是仲裁,而且这🚻😥个事情,王源确实不该动手,

    但是张飞也有一定责任,我们现在这样粗暴的处理方式,个人认🚙📶🟚为有些欠妥,可能会激😯🄽化矛盾🝑。”

    莫小北等了很久,对方都是未读状态。

    她只好先给王源发钉钉:“🔦亲,你现在又空吗?想跟你聊一聊。”

    王源回覆:🙋“我知道你要跟我聊什麽,开除🃆🕣?可以的,赔偿给到,我马上走,否则,🚻😥免谈。”

    对方已经把话说Si,没办法继续💑G0u⛩🝁🈎通。

    韩微发来钉🙋钉:“小北,昨天的事情,你处理的怎麽样🂖了?”

    莫小北一筹莫展,回覆道:“谈何容易。”

    “真不行,你也别勉🄦强自己🔦,跟张敏说清楚,让她自己去谈吧。”韩微回覆。

    莫小北🚬🖞📫想🕿了想,自己只有执行权,但张敏是高管,有一定权限,有自主决定权。🆞

    於是,回覆道:“🁘🆈你🄦这个建🔦议,也的确是个办法,谢谢。”

    莫小北来到人事办公室,坐到张敏办☂公桌前,试探X的问道:“敏姐,这个事情我可能处理不🝑了。您能亲自出面解决吗?”

    “那要你g什麽?”张敏看也没看莫小北。

    虽然这话很刺耳,但是莫小北认为这次的事情,自己确实有部分责任,便也不☋好说什麽。

    张敏停下手里的活,看着小北问道:“🐷🄡你要对的起你拿的薪水,什麽都我给你处理,那你的工资要不也发给我😥🃛😝?招你进来是解决问题的,不是制造问题的,懂吗?”

    今天的张敏,说话毫不留情面,🆐言词犀利,咄咄b人,让人很不舒服,尤其是办公室里还有其他的同事,莫🍢小北进退两难。

    他🉟🈢不知道是不是这件事太严重了,还是张敏最近心情不好,他发现从昨晚开始,张敏对她的态度发生了180度的转变。