经过徐童的说明,陈默这才知🆮道是怎么回事了。

    徐童原本是一家教育培训公司的策划🟆🚸😇部主管🂼🔌⚷。

    赚钱嘛,比普通人多,但谈不上富裕。

    他老婆也不工作,在家当全职太太。

    靠徐童一个人的收入,勉强能支撑着房贷车贷,还有家庭开📑🚌销。

    原本以徐童的本事和收入,就算是开销再多🂼🔌⚷一倍,也不至于出来跟人借钱,毕竟他还有点儿存款。

    可就是因为这五年来。

    公⛽司强制加班,项目组又要赶进度,经常工作到凌晨两三点才下班。

    徐童又是主管,他不带头加班,下面的员工怎么💠📍🙧可能跟着加班?

    就这么咬牙🁶🊑🏪坚持了五🋷年,今年年初的时候🃰,突然加班的时候昏倒过去。

    去医院被确诊♺为扩张型心肌病🆮,心🆺🔫🃦脏扩大了接近一倍。

    期间徐童找经理说了自己心脏处了问题,但🂼🔌⚷是字数请病假更方便了一点,🝟🌘⚻没有因病减少🟣或耽误丝毫工作。

    今年三月底,徐童说他跟经🈄🟂🚙理聊🜪🄹🂠过,🟆🚸😇这次准备给他绩效评d。

    因为他不适合再继续在公司工作了。

    “当时我很懵逼,因为和经理每天吃饭的时候,我🂰都在讨论项目的方向,🝟🌘⚻很多方案也都🟣是我加班搞出来的。

    项目业绩排名基本上我也是第一。

    我是真不明白,认识了五年的老领导,为🃰什么要突然捅我一刀。”

    徐童愤愤不平的说道。

    陈默却是摇头轻笑道:“☆☰🃇很正常,就是觉得你干不动了,想把你踢出👑🈋局呗!”

    徐童:“这个我其实也预料到了。

    但是我没预料到,后来经理又找我谈话,让我把休假用完,然后让我把离职申🕡🋇🗐请发了。”

    叶欢:“卧槽,你没发吧?你这要是发了,可一毛钱补偿都没有了!👑🈋”

    陈默:“其实绩效评定这个制度🜪🄹🂠,本身就很不合💠📍🙧理。你这五年累计加班起码有四五千个小时了吧🆡👊🇊?

    业绩还是🀻🁽🋏第一,就因为身体原因,🆺🔫🃦直接给你评个d,然后告诉你发离职申请,摆明了就是想一毛钱不出🛮☌♫,让你滚蛋。”

    徐童:“是啊,他们真的很过分。不但不想出n+1补偿,还特么冠冕堂皇的说,这钱不是不想出,而是要啥🎀我拿了这钱,就等于是被公司辞退的。