第二十零章-运作(2/4)
正📜如吴奇想的一样🝪，文化中国传媒的员工，需要和快达物流打好关系吗？
公司大了，很多事情没必要！
如果是一家两三百人的“小企业”🝲，一个酒店的大厅就能装下，也许吴奇会想着🍵🌠🀡把他们凑在一起。
企📜业文化，不是吃一顿，在舞台上鼓掌，又或者是暗箱操作抽奖，就可以培养出来的……
真正的企业文化，是在一次次胜利，从胜利走向胜利后塑造出来的，🍺又或者克服重大困难后形成的。
……
……
“等等。”
梁舒还是开口了。
并不是因为王援疆可怜，又或者是莫名的赏识……🄓
她开口是因为，集团利益至上！
这个理念没有人给她灌输，🟠🞟🕗也没有人让她疯狂喊口号，而是她自己领悟出来的，
她观看平日里那些前辈行事🟠🞟🕗，自🔖🀩⛃然而然的受到🝩了他们的熏陶。
对方🕬🌫在用行为，实践这些理念，并对她😼言传😻🆣身教。
王援疆是死是活，与他们毫无关系！
但是王援疆的公司，既然成了集团“猎物”，那么就不会允许其他的猎人存在，即使🍤他们还没有决定要不要猎杀这个猎物！
就像是公狮子会标记领🂃🌈地，进入领地的“猎食者”都会被🄜♽公狮子驱逐……🁥🇻🝮
而他们有这个底气！
“你又是谁？”
王援疆在一旁不吭声，心想这两人冲突😼才好。🝩
若是自己能够引起对方一丝怜悯🔖🀩⛃，都能对接下来的🄓谈判大有好处！
若是能博得这⚙👶个女人😰的同仇敌忾，岂不是对自己大大的有利🔡？
“我叫梁舒，天机投😰资资产管理部门的一个投资经🄓理……”
“投资？”
这一群人中，另一人嗤笑，小声嘀咕道：“有人投资最🏭好，把钱先给还了！”
公司大了，很多事情没必要！
如果是一家两三百人的“小企业”🝲，一个酒店的大厅就能装下，也许吴奇会想着🍵🌠🀡把他们凑在一起。
企📜业文化，不是吃一顿，在舞台上鼓掌，又或者是暗箱操作抽奖，就可以培养出来的……
真正的企业文化，是在一次次胜利，从胜利走向胜利后塑造出来的，🍺又或者克服重大困难后形成的。
……
……
“等等。”
梁舒还是开口了。
并不是因为王援疆可怜，又或者是莫名的赏识……🄓
她开口是因为，集团利益至上！
这个理念没有人给她灌输，🟠🞟🕗也没有人让她疯狂喊口号，而是她自己领悟出来的，
她观看平日里那些前辈行事🟠🞟🕗，自🔖🀩⛃然而然的受到🝩了他们的熏陶。
对方🕬🌫在用行为，实践这些理念，并对她😼言传😻🆣身教。
王援疆是死是活，与他们毫无关系！
但是王援疆的公司，既然成了集团“猎物”，那么就不会允许其他的猎人存在，即使🍤他们还没有决定要不要猎杀这个猎物！
就像是公狮子会标记领🂃🌈地，进入领地的“猎食者”都会被🄜♽公狮子驱逐……🁥🇻🝮
而他们有这个底气！
“你又是谁？”
王援疆在一旁不吭声，心想这两人冲突😼才好。🝩
若是自己能够引起对方一丝怜悯🔖🀩⛃，都能对接下来的🄓谈判大有好处！
若是能博得这⚙👶个女人😰的同仇敌忾，岂不是对自己大大的有利🔡？
“我叫梁舒，天机投😰资资产管理部门的一个投资经🄓理……”
“投资？”
这一群人中，另一人嗤笑，小声嘀咕道：“有人投资最🏭好，把钱先给还了！”