吕雯佳泪如雨下,恳求陈雪华很久。

    陈雪华是一个善良的人,但将人性看🋧🛰☛得很透彻⛇。

    吕🟢🞸雯佳现⚊🏯🝤在哭得有多惨,🏱🝸心中就有多少恨意。

    如🟢🞸果将吕雯佳这种心理阴暗的人留在公司,只会给公司增加很多负面影响。

    让公司环境变得简单,少🏱🝸一点办公室政治,是乔智看似粗暴🊮📬解决此事的关键所在。

    陈雪华想起乔智跟自己提过招人的原则。

    第一条也是最重要的一条🏱🝸:人品🞋必须放在首位。

    当企业🆪💕的员工🍯,人品都很好,企业对外展现出⛇来的形象自然而然就很正面。

    陈🟢🞸雪华以前也🍯经历过那种很复杂的工作环境。⛇

    同🟢🞸事🏨🜤们每天就是围着鸡毛蒜皮的小事勾心斗角,无心正事👈。

    结果工厂没多久就倒闭了。

    乔智支持杜兰,陈雪华内心也是很赞同的。

    吕雯佳的能力是很强,甚至比自己还要强。

    因为她很强,就让老员工为之♕🈎☰让路,这显然是很冷血、绝情的行为。

    陈雪华现在每天的工作压力很大。

    很重要的一个原因,怕被别人取代。

    乔智力挺杜兰的行为,何尝不是给陈雪华🃣🙥也打了强心针。

    吕🟢🞸雯佳心里不满,到乔智的办公室寻求说法。

    乔智看到吕雯佳到来,并不觉得奇怪。

    如果她不来🚱🗌🚐找自己,反📫而证明自己的决定错误了。

    “老板,我为公司工作这段时间,♪没有任何失误,努力工作,经常加☝⛿班。你不🝝🌆☚应该辞退我。”吕雯佳哽咽着说道。

    乔智暗叹了口气,陈姐的工作没有♪做到位啊。

    按照道理⚊🏯🝤,吕雯佳不应该来找自己,在她那里就应该彻底解决。

    “陈姐,已经让你们足够体🚜面的离开,你来找我,难道是为了被羞辱得彻底一点吗?”乔智很平静地说道。

    “你不怕外🚱🗌🚐面的人,非议你任人唯亲吗?”吕雯🙬🍚🈨佳红着眼睛说道,“作为一个成功的老板,应该注重每个员工的价值,而⚽🖴🖳不是感情用事。”