孙旭🅺🋩卫一边解释,起身又将册子放在郭志远身前的办公桌上,以最懦弱的样子,⛽逼着领导看完。

    比如现在,在岗位上勤勤恳恳受了一辈子累🕐🈰的秦胜利,只能在家中卧床休息,原本厂区还给些补助,你现在要倒闭,这些人怎么安置?

    将历史问题留给接手的民营企业?

    孙⚺🖞📱旭卫看似汇报工作,实则要说法,出难题来了。

    对于东营的职工而😳🅚🇅言,孙旭卫这是最后为🞂职工🍘🈓♣们做好事,这个节骨眼上,谁不想沾工伤的光,上面就得管,这是你们当领导的责任,不然活不了啊。

    所以孙旭卫在跟厂里🚎💎🐫职工提这事📎时,那些个职工相当配合,上午说的,赶中午就回家里躺着了🏾☈♀。

    眼下财政部门又多了🚎💎🐫难题,这些带工伤,不🕐🈰能就业🕬🌱🂸的职工,总不能丢给民营企业吧。

    李民洋知道郭志远,或是黄书记,他🞡🕬们的痛点在哪,下岗潮最头疼的就是就业问题,📜🛨把这点作为重点,才能🈳🂖🎰握有主动权。

    且对于新成立的民营企业,李民洋最需要经验🍘🈓♣丰富的技工,但你不能说缺,要带⛽指标去安置,那这就可从被动变为主🁋动。

    “胡说八道!”

    郭主任直接把册子推在地上,怒狠狠地瞪着孙旭卫,换做以前,秃🁟🇅子该认错了。

    “郭主任,反正情况就是这么个情况,您要不相信,可以去访问那些有工伤的职工,我又不是为我自🇄己,名🈳🂖🎰单中没我一个亲🚤戚朋友。”

    孙旭卫抿抿🐸嘴,🟌一副死猪不怕开水烫🞡🕬的嘴脸。

    “你他妈的......”郭志远气得是破口大骂,又弯腰把册子捡了起🅍来,抬手指着不断发抖,“83年离厂的杨树河,这都多少年了,你还能把人找出来,现在要安置🋱他的儿子,杨小杰!?”

    “这没办法呀,总不能不管吧?”

    孙旭卫依旧那副🟌死😳🅚🇅样,态度非常好,但就是一直顶嘴。

    “呼......”

    郭志远深吸一口气,真是气得胸口疼,孙旭卫,不,还有那个李🕜民洋,这两个人太不要脸了,多少年的事都能翻出来,怪不得审计工作完成不了。

    “也和你说不下个啥?只有这些问题吧?”郭志远语气低沉,准🕜备赶人走了。

    “还有。”

    孙旭卫重重点头,器宇轩昂。

    “还有!?”

    郭志远蹭一下站起,眼睛瞪得老大。

    “这些是职工诉求,如果身🐬🂹份变更,成为私企,☨总得保证收入吧,所有职工都有签字📜🛨和手印。”

    孙旭卫不🙮🍯紧不慢地拿出一份诉求书,尤其底下,密密麻麻签着职工们的字,还按着鲜红的手印🏾☈♀。