“重要,对我来说很重要!”

    郭海珍似乎没👋听出林宇话中意思,盯着他眼睛,很是认真的回答。

    她来这里的目的,就是🚬🖝📪为🝾🐵🄉了寻找答案,自然不会放弃。

    “呃,郭🄤小姐是什么原因从上家公司离职的啊?”

    面对对方这般有👢🊢💁些夺夺🚬🖝📪🚬🖝📪逼人的样子,林宇轻轻地笑,似乎也没有想回答的意思,反而露出一些兴趣地问。

    如果说刚开始,他还对眼前这个有着不💁🎺少管理经验的郭海珍一线希望的话,那么现🞼🙞🋡在却是死心。

    团队建设很重要。

    正如马老师所👋说,可以找比你强的人,也可以找比你弱的人,但绝不找自以为是,而破坏🅭🉰🊽团队的人。

    总之一句话,找对的人🚬🖝📪,找有共同愿景的人,才能在遇到困难时不会抛弃放弃,在取得成就时不会自傲自得。

    最终,企业才能壮大成长。

    “喀,这个与我应聘的职🝾🐵🄉位有关吗?过去的经历不会重复也不会再现,这时再去追究拷🊃🍭问有用吗?”

    郭海珍皱起眉头,不愿意回来,反而带有轻🝌🉭视的口吻反问道。

    “没用🃘😁⚅?呵呵,也许吧。”林宇笑笑,不再说话。

    他再次低下头翻阅起书本来。

    “你……”

    情商再低🄤的郭海珍这时也感觉到林宇对她没有兴趣了,甚至都不愿意再与其交谈。

    耻辱!

    瞬间,她心中怒火中🉡烧,恨不开口咒骂起🍄来。

    “小🙸🏉😍郭,今天我们就先谈到这里,🋚我和林总这边🆘🏳商量一下,会尽快给你答复。”

    沈玉堂站了起来,一脸笑意地打破办公💁🎺室内紧张气氛,🇴🜭🅛随和地开口说道。

    他知道这时必须站出来了。

    人是他找来的,但最后却落成🙻🏩这样,实在让人难接受。

    “哼!”

    郭海珍最终还是👢🊢💁忍住心中火气,看着林宇冷哼一声,连招🏝🛅🚀呼都😖🁚🆗没打一个甩头就走了出去。

    “唉,这事也真是的。”