“重要，对我来说很重要！”
郭海🔙珍似乎没听出林宇话中♴🌥🁍意思，盯着他眼睛，很是认🅇🄛♺真的回答。
她来这里的目的，就💉🐃☴是为了寻找答🆪💚案，自然不会放弃。🅇🄛♺
“呃，郭小姐🐒⚹是什么原因从上家公司离🇱🜕职的啊🄎☆☴？”
面对对方这般有些夺夺逼人的样子，林宇⚺轻轻地笑，似乎也没有想回答的意⛧🜮🅠思，反而露出一些兴趣地问。
如果说刚开始，他还对眼前这个🛞🝜有着不少管理经验的郭海珍一线希望的话，那么现在却是死心😚🁽。
团队建设很重要。
正如马老师所说，可以找比你⛅强的人，也可以找比你弱的人🕘，但绝不找自以为是，而破坏团队的人。
总之一句话，找对的人，找有共同愿景的人，才能在遇到困难时不会抛弃放弃，在取🐏⚞💤得成就时不会自傲自得。
最终，企业才能壮大成长。
“喀🔙，这个与我应聘的职位有关吗？过去的经历不会重复也不会再现，这时再去追究拷问有用吗？”
郭海珍皱起眉头，不愿意回来，反而带有轻视🄎☆☴🄎☆☴的口吻反问道。
“没用？呵呵，也许吧。”林宇笑🆪💚笑，不⚺再说话。
他再次低下头翻阅起书本来。
“你……”
情商再低🏷的郭海珍这时也感觉到林宇对她没有兴趣了，甚🃧🚍💈至都不愿意🗿♮再与其交谈。
耻辱！
瞬间，🔘她心中怒火中💉🐃☴烧，恨不开口咒👀🅬骂起来。
“小郭，今天我们就先☂☎☂☎谈到这里，我和林总🐲🃯🛐这边商量一下，会尽快给你答复。”
沈玉堂站了起来，一脸☂☎笑意地打破办公室内🐲🃯🛐紧张气氛，随和地开口说道。
他知道这时必须站出来了。
人是他找来的，但最后☂☎却落成这样，实在让人难接受。
“哼！”
郭海珍最终还是忍住心中火气，看着林宇冷哼一声，连招🃧🚍💈呼都没打一个甩头就走了出去。
“唉，这事也真是的。”
郭海🔙珍似乎没听出林宇话中♴🌥🁍意思，盯着他眼睛，很是认🅇🄛♺真的回答。
她来这里的目的，就💉🐃☴是为了寻找答🆪💚案，自然不会放弃。🅇🄛♺
“呃，郭小姐🐒⚹是什么原因从上家公司离🇱🜕职的啊🄎☆☴？”
面对对方这般有些夺夺逼人的样子，林宇⚺轻轻地笑，似乎也没有想回答的意⛧🜮🅠思，反而露出一些兴趣地问。
如果说刚开始，他还对眼前这个🛞🝜有着不少管理经验的郭海珍一线希望的话，那么现在却是死心😚🁽。
团队建设很重要。
正如马老师所说，可以找比你⛅强的人，也可以找比你弱的人🕘，但绝不找自以为是，而破坏团队的人。
总之一句话，找对的人，找有共同愿景的人，才能在遇到困难时不会抛弃放弃，在取🐏⚞💤得成就时不会自傲自得。
最终，企业才能壮大成长。
“喀🔙，这个与我应聘的职位有关吗？过去的经历不会重复也不会再现，这时再去追究拷问有用吗？”
郭海珍皱起眉头，不愿意回来，反而带有轻视🄎☆☴🄎☆☴的口吻反问道。
“没用？呵呵，也许吧。”林宇笑🆪💚笑，不⚺再说话。
他再次低下头翻阅起书本来。
“你……”
情商再低🏷的郭海珍这时也感觉到林宇对她没有兴趣了，甚🃧🚍💈至都不愿意🗿♮再与其交谈。
耻辱！
瞬间，🔘她心中怒火中💉🐃☴烧，恨不开口咒👀🅬骂起来。
“小郭，今天我们就先☂☎☂☎谈到这里，我和林总🐲🃯🛐这边商量一下，会尽快给你答复。”
沈玉堂站了起来，一脸☂☎笑意地打破办公室内🐲🃯🛐紧张气氛，随和地开口说道。
他知道这时必须站出来了。
人是他找来的，但最后☂☎却落成这样，实在让人难接受。
“哼！”
郭海珍最终还是忍住心中火气，看着林宇冷哼一声，连招🃧🚍💈呼都没打一个甩头就走了出去。
“唉，这事也真是的。”