人员调整是领导者必不可少的手段,学🄔☻🄢会用人是做领⛯🝶导必备的必修课。

    陆建国经过半年📑🚋也明白其中的些许道理,也不再是当年那个毛头小🞱子。

    “陈总,🄊🟊针对片区负责人,我建议🚳🗡🝍🚳🗡🝍展开轮岗吧”

    学习能使人进步,陆🁔🅢建国现在能明白所谓的🝍🉻🌟轮岗能带来什么效果,一个片区的负责人换了一个地方是否还能“领导”,考验其“领导力”和掌握力🋷🝿。

    “轮岗可以考虑,针对个别地区先测试,今年🋔😾🆿11月⛯🝶进行调整”

    适当的轮岗能促进集团发展,如果全员轮岗,那工作都不用做了,对一个地方的掌握起码要3个月的磨合期起码才能勉强融入💨🔜🁜一个片区。

    “好的陈总!”

    会议结束,陈斌让陆建国先不用急着回去,晚上🝃🈞⛆和方洋团队一起吃个饭,🏂🗒增进两个团队的“感情”,🀿🂡毕竟以后两家打交道绝不会少。

    ……

    “陈总,字节跳动的股份转让协议已经发来🝍🉻🌟了”

    徐文艳拿着张一名邮寄过来的文件🚳🗡🝍,包含《股权转让协议》《公司章🏙🚠🔴程修正案》《股东决议》等二十来张A4纸进了陈斌的办💨🔜🁜公室。

    拿过文件🄊🟊,☬🂛🏛陈斌看了起来,核心内容其实没什么,无非是股权作价几何,看了一下价格,陈斌直接签字。

    他是以自🄊🟊然人入股字节跳动,自🞂👙然不需🄔☻🄢要他盖章。

    上面🜶🆫💢的文件有着字节跳动盖好的章,🙶🎸陈斌只🝍🉻🌟需要签字即可。

    这一签字,陈斌直接把自己可调动的私人资金给投了进去,连🕷带税款都要交不少,字节的财报虽然利润不理想,但是该交的个税、印花税也是一笔支出。

    25%的字节⛐🙤股份,这可是未来的一大🄔☻🄢筹码🝍🉻🌟。

    太多的事情要用得还未🆧👸孵化出来的抖音,陈斌对🝃🈞⛆这个充满🇒了期待。

    徐文艳将🄊🟊相关资料影🁔🅢印留存一份给到陈斌⛟,随后便离去。

    而陈斌则是带着协议来到🊺🕕🉝银行转账,毕竟六个多亿的交易金额,银行U盾可操作不了,只能到线下亲自去🏧🜠🏧🜠办理了。

    进了建行的vip休息室,当值的副行长就赶忙小跑了过来,又是端茶倒水又是准备水果的,不知🟛🝶道的以为是个服务员。

    殊不知,这才是钱的“魅力”🃁,有钱银行行长随时为你服务,没钱么,那就是哪凉快哪呆着去。

    “陈总,您这是来了个大投资啊”

    对公转账的资料审核还是需要人工核验🄔☻🄢的,副行长庞宇函笑着看着资料,陈斌这人的资产都是放在建🀿🂡行存着,而这他账🙒户里还躺着7个亿。

    看完资料,庞宇函有点笑不出来了!

    “陈总啊,您这是把钱都要划掉了”