一番汇报后,姜小七说道:“老板,🅑姜一他们目前潜伏在米国和欧陆,等待您的下一步指示。”

    姜达摇头,“没有什么指示,让他们自行🙽🏸🞶发展吧。”

    说着,他沉🍾🍬🋈吟一下,道:“嗯☃!兵营人数也不少了,有200余人了吧?是该构建一套组织架构了。”

    距离兵营放置,算算时间,已经有一个月🙽🏸🞶有余了。

    到目前为止,兵营已经招募出了310人。

    其中一百零七人,属于兵营淘汰者,被划分到了武营体系,目🖞📭前全部去了睿星历练,成长速度很快。

    恐怕要不了多久,就能追上姜一他们了。

    可惜,天材地宝对姜一他们没用。兵营体系士兵,只能靠🜣🃾🝙🜣🃾🝙兵营提升实力,外力根本没用。也算🚫是一个局限性吧。

    目前兵营体系有213人。

    当初兵营体系人少的时候,让姜一暂代兵营统领,还无所🜣🃾🝙谓。

    可眼看,兵营🅨🉁人数都快两个连了。继续按照当前模式发展,🙯力量显得有些松散了,不🗋🚇利于发展。

    所以他就琢磨着,这😨🃽🝏股力量是该整顿整顿了。

    只是该参考哪种组织模式呢?

    军队?

    还是帮派?

    亦或者是公司模式?

    想了想,姜达摇头,想的有些复杂了。

    他🙇决定,暂时把兵营士兵划分成两个组,百人一组。组下🜣🃾🝙面是队,10人一队。

    这个构架很简陋,但暂时人数也不是🅑很🂌多,足够用了。

    等未来人数多了,再重新安排就是。

    反正兵营士兵🅨🉁对他绝对忠诚🟒🜡🃪,对他的安排,绝对执行。不🜣🃾🝙用担心手下人成长起来,不听话什么的。

    若🙇是普通势力🅨🉁,一旦发展壮大起来,想要做出改变,很难。

    因为那样会损害既得利益者的利益。

    可兵营不同。

    兵营的所有利益,归于他姜达一身。