人员调整是领☭导者必不可少的手段,🊩学会🈣⛱用人是做领导必备的必修课。

    陆建国经过半年也明白其🂛中的些许道理,也不再是当年那个毛头🀩⛄小子。

    “陈总,针对☭片区负责人🂛,🊻我建议展开轮岗吧”

    学习能使人进步,陆建国现在能明白所谓的轮岗能带来什么效果,一个片区的负责🁣🇥🚭人换了一个地方是否还能“领导”,考验其“领导力”和掌握力。

    “轮岗可以考虑,🞎针对个别地区先测试,今年11月进行调整”

    适当的轮岗能促进集团发展,如果🗣全员🏲轮岗,那工🄝⚈🏜作都不用做了,对一个地方的掌握起码要3个月的磨合期起码才能勉强融入一个片区。

    “好的陈总!”

    会议结束,陈斌让陆建国先不用急着回去,晚上🚰🗃和方洋团队一起吃个🜺🇉🖱饭,增进两个团队的“感情”,毕竟以后两家打交道绝不会🊉🎞💐少。

    ……

    “陈总,字节跳动的股份转让协议🗣已经发🈣⛱来了”🚰🗃

    徐文📪🝫🎅艳拿着张一名邮寄过来的文件🗣,包含《股权转让协议》《公司章程修正案》《股东决议》等二十来张A4纸进了陈斌的办公室。

    拿过文件,陈斌看了起来,核心内容其实没什么,无非是股权作价几何,看了一下价格,陈斌🕖🉣🉈直接签字。

    他是以自⛤然人入股字节跳动,🞮🗠🝁自然不需要他♏🇙🙀盖章。

    上面的🖄🐆文件有着字节跳动盖好的章,陈斌🈣⛱只需要签字即可。

    这一签字,陈斌直接把自己可调动的私人资金给投了进去,连带税款都要交不少,字节的财报虽然利润不理想,但是该交的个税、印花税也是🟔一笔支出。

    25%的字节股份,这可🂛是未来的一大筹🈣⛱码。

    太多的事情要用得还未孵化出来的🗣抖音,陈♏🇙🙀斌对这个充满了期待。

    徐文📪🝫🎅艳将相关资料影印留🂛存一份给到陈斌,随🕊🇸🝙后便离去。

    而陈斌则是带着协议来到银行🞮🗠🝁转账🗣,毕竟六个多亿的交易金额,银行U盾可操作不了,🖭🕹只能到线下亲自去办理了。

    进了建行的vip休息室,当值的副行长就赶忙小跑了过🉔🇀来,又是端茶倒水又是准备水果的,不知道的以为是个服务员。

    殊不知,这才是钱的“魅力”,有🗣钱银行行长随时为你服务,没钱么🜺🇉🖱,那就是哪🀛凉快哪呆着去。

    “陈总,您这是来了个大投资啊”

    对公📪🝫🎅转账的资料审核还是需要人工核验的,副行长庞宇函笑着看着资料⛚,陈斌这人的资产都是放在建行存着,而这他账户里还躺着7个亿。

    看完资料,庞宇函有点笑不出来了!

    “陈总啊,您这是把钱都要划掉了”