吴航急急起身,语速飞快道:“你等等。”

    “虽然要保密,但你若是能了解一些情况的话,对🋦🛠她的情况绝对有帮助。”

    “一切以有利于患者的角度出发。”

    走至门口的身影🜨顿住,侧过半个身子,朝吴航看过🋦🛠来。🄌🟕🜼

    吴航把记录本推🜨到对面的空位面前,“你看吧,都记在这上面了。”

    闻憬这才折回来坐下,翻开🋍记录本,将上面的情况看完🄌🟕🜼。

    并得到了几点结论,

    第一、段指挥员敏感多思,心灵脆弱。

    第二、对自身能力的认知存在一定偏差。

    第三、不允许合格、良、良好等成绩出自人🈖♻生履历,对自身要🐼🅍🅏求严格。🔍⚺

    对于以上几点总结,闻憬在心底🔗也给出了相应的对策🜋。🄌🟕🜼

    他的🏛🚴记录本合上,推回吴航面前,腕间的胎记🙷一瞬🋦🛠间暴露在空气中,很快又因为他的缩手而隐藏在袖子里。

    “谢谢。”

    吴航:“不客气,你打算帮忙吗?”

    闻憬神色认🗭🞶真不已,“我不希望🔗成为他人心理问题的源头。”🐼🅍🅏

    吴航不由自主地想到了造成闻憬心理问题的指挥员,严肃道🉵:“最新消息,金山龙回去以后,一直在做心理干预,他跟原来的搭档已经无法好好配合。”

    “在引导🇥方向,做决定的时候潜意识觉得自己不行……我知道你无法信任指挥员,但我还是希望,你🚫🖔💖在沟通的过程中能够配合一些。”

    “毕竟这是个双向选择的事,并非你选择了人家,人🜋家就会选择你。”

    指挥🏛🚴员若是到最后,🊕觉得跟战士不够契合,哪怕考核成绩优秀,也可以选择拒绝。

    两者地位平等。

    这次上头的命令虽然存在强制性,但主要是为了让闻憬明白,🐼🅍🅏指挥员有必🐫🂱须存在的理由👏🇳🜫。

    第二次考核,由🜨于上一次的考核🔗成绩不理想,孵化场再🄌🟕🜼次进入。

    只📊有🏛🚴成绩为优时,🄱🁚🆒训练场内的模拟场景才会刷新。

    宋尽欢到的时候,闻憬已经换好作战服,吴航站在他的身边,看到女生出现,赶紧压低声音叮🄵🁸嘱道:“稍微温和一点。”

    “你好,段指挥员。”闻憬率先打招呼。