这件事在当时也不过是一个小风波。
至于说罗宏楷是不是名人，那自然是罗宏楷往自己脸上贴金。
唐鸿没当回事，几人继续吃早餐。
罗宏楷跟李学朋也没什么可叙旧的。
从前天海新星的三人在一起聊得火热，赵寒春本来按道理也能够入选本届国家队，毕竟在荷兰乙级联赛也打得小有名气，新赛季至今，赵寒春已经两次吃到红牌被罚下，就在刚结束的联赛中他在一次边路助攻中反倒被对手侵犯受伤离场，因此才退出了集训大名单。
吃过早餐稍作休息，众人便前往训练场进行备战训练。
秋风萧瑟，教练组姗姗来迟。
范德希尔带着他的教练团队，还是从前在天海新星的那一套班底，本来准备在今年年底就进入天海新星俱乐部为明年的中甲联赛打好基础，范德希尔还扩充了教练组团队，没想到半个月前受邀与中国足协管理层一次长达三个小时的面谈之后，他便带着团队上任中国国足主帅一职。
此时在香河国家足球训练基地见到唐鸿，秦锐，罗宏楷三人，范德希尔也是感慨万千，不过表面上只是与三人神色温和地点头致意。
当众人列队站好，范德希尔开始了他上任之后首次讲话。
“大家好，我是国家队新主帅范德希尔，你们可以称呼我先生，或者教练，只要不是缺乏尊重的称呼，我不介意你们怎么叫我。
现在我们是一个团队，荣辱与共，我会对你们提出要求，你们要竭尽所能地完成，有疑问我们可以交流，但我不接受任何无缘无故的排斥与耍脾气的行为。
我会用一种最简单的方式来评判你们的表现，不同位置的球员会有不同的评判标准。
但主要的几个指标并不会有大的变化，第一是跑动，第二是对抗，第三是传球成功率，第四是战术执行力。
除了最后一点之外，前面三项是非常基础的。
我会采取末位淘汰机制，跑动最低，对抗积极性最差，传球成功率最低的球员会从主力位置上退下来变成替补，或者下一次集训时不会被征召。
如果你们有疑问，可以现在提出来。”
不少人还是很惊讶范德希尔的中文如此流利，意思表达也很清晰。
但在面面相觑之后众人不约而同地没有说话。
显然比起高深莫测的西班牙足球战术，范德希尔近乎是从最基础的方面去要求球员做出反应。
踢足球嘛，首先就是要跑动！
先不与对手竞争，就在队内看看身边的同伴，当其他人在积极奔跑时，如果你不变得积极一些，那么数据上你就落后了！
对抗也很容易理解，机会球出现时，不论进攻还是防守，主动对抗的成败将决定局部战场的形势变化。
而传球成功率则是全世界所有球队都在追求提升的数据，这一点毋庸置疑，将这一项列入考核标准中一定程度上可以让球员降低盲目传球的行为。
至于战术执行力那就是全看主教练的主观判断了，当然，如果能够打出明显好的场面效果，主教练也不能颠倒黑白。
至于说罗宏楷是不是名人，那自然是罗宏楷往自己脸上贴金。
唐鸿没当回事，几人继续吃早餐。
罗宏楷跟李学朋也没什么可叙旧的。
从前天海新星的三人在一起聊得火热，赵寒春本来按道理也能够入选本届国家队，毕竟在荷兰乙级联赛也打得小有名气，新赛季至今，赵寒春已经两次吃到红牌被罚下，就在刚结束的联赛中他在一次边路助攻中反倒被对手侵犯受伤离场，因此才退出了集训大名单。
吃过早餐稍作休息，众人便前往训练场进行备战训练。
秋风萧瑟，教练组姗姗来迟。
范德希尔带着他的教练团队，还是从前在天海新星的那一套班底，本来准备在今年年底就进入天海新星俱乐部为明年的中甲联赛打好基础，范德希尔还扩充了教练组团队，没想到半个月前受邀与中国足协管理层一次长达三个小时的面谈之后，他便带着团队上任中国国足主帅一职。
此时在香河国家足球训练基地见到唐鸿，秦锐，罗宏楷三人，范德希尔也是感慨万千，不过表面上只是与三人神色温和地点头致意。
当众人列队站好，范德希尔开始了他上任之后首次讲话。
“大家好，我是国家队新主帅范德希尔，你们可以称呼我先生，或者教练，只要不是缺乏尊重的称呼，我不介意你们怎么叫我。
现在我们是一个团队，荣辱与共，我会对你们提出要求，你们要竭尽所能地完成，有疑问我们可以交流，但我不接受任何无缘无故的排斥与耍脾气的行为。
我会用一种最简单的方式来评判你们的表现，不同位置的球员会有不同的评判标准。
但主要的几个指标并不会有大的变化，第一是跑动，第二是对抗，第三是传球成功率，第四是战术执行力。
除了最后一点之外，前面三项是非常基础的。
我会采取末位淘汰机制，跑动最低，对抗积极性最差，传球成功率最低的球员会从主力位置上退下来变成替补，或者下一次集训时不会被征召。
如果你们有疑问，可以现在提出来。”
不少人还是很惊讶范德希尔的中文如此流利，意思表达也很清晰。
但在面面相觑之后众人不约而同地没有说话。
显然比起高深莫测的西班牙足球战术，范德希尔近乎是从最基础的方面去要求球员做出反应。
踢足球嘛，首先就是要跑动！
先不与对手竞争，就在队内看看身边的同伴，当其他人在积极奔跑时，如果你不变得积极一些，那么数据上你就落后了！
对抗也很容易理解，机会球出现时，不论进攻还是防守，主动对抗的成败将决定局部战场的形势变化。
而传球成功率则是全世界所有球队都在追求提升的数据，这一点毋庸置疑，将这一项列入考核标准中一定程度上可以让球员降低盲目传球的行为。
至于战术执行力那就是全看主教练的主观判断了，当然，如果能够打出明显好的场面效果，主教练也不能颠倒黑白。