他也不会因此忘了正事,把🈜⚯父母喊来B市跟柏松一家见面。

    至于♰🋿🟁离开公司的事情,柏松没再提,只是告诉贺🞥雷,他跟柏薇的事情暂时缓一缓。

    这次柏薇也没再争,她也在考虑,是不是贺雷真🞥如父母和柏景所说,把她看得比较低,🅶🋁所以她也破天荒地想要再观察观察贺雷。

    贺雷♰🋿🟁一边是生活不检点,一边却更加努力工作。他要证明自己的能力,他觉得🌚⛕🚎之所以柏松没同意他跟柏薇的事,最根本的原因还是自己没有百分百证明自己。

    尤其现在冒出个柏景,他需要拿出比上🂍🍞🉍辈子更好🞥的成绩,至少要超过柏景才行。

    然而他🏫还不知道,他上🌫🁿🋦辈子负责一条业务线的时候,偷偷釜底抽薪把柏松的公司抽空,现在柏景正在用同样的办法对🟝🞅付他。

    柏景的新业务,开展的业务越来越广,一步步的也在把老业务囊括进来。🄵🁽

    刚开始很难发现,贺雷只觉得🃪业务量一直不太理想,随着时间🝽🐤🁳的推移,他发现自己👽🎑🐙非但没有超过柏景,反而跟柏景的差距被拉得越来越大。

    贺雷越来越发现想🐐⚨要证明自己,反而越🂍🍞🉍证明越显得自己无能。

    他心情非常烦躁,耐着性子去总结原因,为什么🞥那么努力,该做的都做了,业绩就是上不来。

    结果一查才发现,他的业务被柏景抢走了,不但现有市场被柏景抢走一大半,他辛苦挖掘的新市场🜉⛼☇也只是给柏景做了嫁衣。

    贺雷很想找柏景理论,但🉫🊐🏚是公司有规定,不同部门之间可以🚣🕊良性竞争,谁做🊿得好就是谁的。

    所以贺雷没办法,只能眼睁睁🃪看着自己负责的业务量越👧🋑来越小。

    柏松看公司的双子星竞争得太🃪厉害,干脆又把柏景不做👧🋑的一些业务划分给贺雷。

    柏景看在眼里,他不想再跟柏松多说什么,他这个老🋡爹什么都好,就是有一个致命弱点,仁慈到近乎圣母,还自以为自己会玩权术。

    贺雷跟柏薇的事情,要换做别人,可能早就把贺雷辞退了。但是柏松坚决认为事情👽🎑🐙一码归一码,他做事要光🄘明磊落。

    贺雷仿佛又看到🛀了希😴🅢🈋望,他的业务也很快追了上来。

    柏景在心里笑⛏了笑,把他的业务又扩展了,很快就跟贺雷新增的业务较上了🊿🊿劲。

    他🉋🅱🊓总是能把新增的业务跟原有的业务关联起来,让柏松想说他故意竞争都说不上。

    业务刚刚爬升的贺雷,迎头又遭到柏景当头一☷🄄棒,急剧下滑,这回跌得比之前还🐠🁒惨。

    恰🉋🅱🊓在此🏫时,有对手公司找到贺雷,🄈🞷😳想把他挖走。

    贺雷见在🀾🂛柏松的公司已经无望,便跟柏松请辞。

    对🉋🅱🊓于他辞职的原因,柏松心知肚明,他很惋惜这样一个人才离开公司。可是另一边又是他的🃫儿子,这大概就是一山不容二虎的道理吧,他没办法,只能同意贺雷辞职。🌴🃐🖹

    为此,柏薇也没能避免大哭一场。

    失🉋🅱🊓去一个人才,连柏松都闷闷不乐了好几⚺🖜📟天。