但是,当你无法回避的时候,必须要回答的时候,就必须要斟酌语言。

    顾青知并没有单纯在佐野智子面前给卜昌祥上眼药,而是斟酌道:“许小姐,卜副局长做了这麽多年副局长,对局里的情况了如指掌,处理事情也公允,对皇军更是忠心耿耿。”

    当着领导的面夸另一个领导,不管面前的领导喜不喜欢对方,他听完你的话总归是有好感的。

    如果你当着领导的面对另一名领导上眼药,面前的领导会怎麽想?

    他不会怀疑你的能力,不会怀疑你的忠诚,但他却会逐渐疏远你,因为你不懂得替领导着想,万一有人当着你的面问起他呢?你是不是又会给他上眼药?

    说好话,是必定的,也是维护自己形象的一个重要手段。

    但,并不能单纯的只有好话,领导如此就问,就想听到一些不一样的话,这才是重点。

    顾青知轻叹一声,继续说道:“可能蔡局长对工作要求b较高,卜副局长在有些事情的处理上可能不太完美,不过这也情有可原,毕竟警察局里里外外门道还是b较多的。”

    说出卜昌祥小小的瑕疵,并且替他寻找理由。

    这是顾青知深思熟虑之後的答案。

    佐野智子听得很认真。

    顾青知甚至怀疑日本人是不是准备将卜昌祥“扶正”。

    “你觉得卜昌祥和肖任远谁更适合做警察局的局长?”

    顾青知眉头紧皱,佐野智子问的问题很刁钻。

    他此时不论回答谁合适,都必须给出正当理由,也必须给另一位不合适的理由。

    话题,也就回到了前面佐野智子询问卜昌祥为人的问题。

    再者,领导问你这样的话,你作为下属,真的能发表自己的看法?

    你当真了解领导的目的?

    作为下属,不能盲目替领导做决定。

    此时,最好的办法就是和稀泥,将问题推出去。

    “许小姐,不论谁做局长,我一定是效忠皇军的。”

    顾青知先表明自己的态度,又说道:“谁做局长,我们听皇军的安排!”

    既表达了态度,又将问题推回给佐野智子。

    这样回答难免有投机取巧之嫌,领导也许会骂你“滑头”,但这却是他最想听到的回答。

    佐野智子点点头。