第27章 提醒(2/3)
这些人的家人子女，部都是由薛雨菲一手安🎾🖩置，住的地方都在同一个小区，而且还离薛氏制业非常的近。
这些人的家人们，大多被安置进了薛氏制🕕业工作，文化水平低的，还可以跟薛氏制业员工一起学习。
自从♜🉑薛氏制业改革之后，员工培训这块成了薛氏制业内部首要任务。
用杨辰的话说，要让员工紧跟🀺🁷时代的步伐，避免哪天他们离开薛氏制业，出去之后没能力找工作。
因为培训时间也算加班费，一🀺🁷众员工倒也不反感，加上公司如此为他们着想📈📈，学东西的时候也都格外认真。
八十年代🃙😏，香江底层很多人其实文化也不高，不识字的人比比皆是。
所以，薛氏制业也没有请外人来教授她们什么知识，就是让各自负责的主管，一点点先让大家把字认了再说。
这里♜🉑面，介于繁体字比划实在太多，薛雨菲听了杨辰的建议后，直接让公司主管教大家内陆的简体字。
繁体简体，很多字看上去其实都差不多，只不过繁体字比划会🟋多一些，而很多不识字的，学简体自然相⛒🙴🎦对比较🝥容易一些。
所以，一众主管也乐的减轻压力，纷纷抱着内陆的简体字学习🟋了两天，就开📈始教大家学简体。
当🔕然，这也不是强制性的，不管是简体还是繁体，大家愿意学那种，都由员工自己决定。
知识不是一两天学成的，中间随着公司主管们教授大家学字，底🁡😺层😋⛙🚸员工对头上的小主管、大主管也改变了态度。
以前主管人员大多都是监🎊🏙督大家工作，底层员工对自己头上🀹🁩🈠的主管，基本上📈都不怎么感冒。
可随着员工培训之后，大家有时间一起📄😖🁗交流了，🈬🁘🈬🁘感情自然而然也就出来了。
底层员工的想法，中下层管理人员随着接触，也🈬🁘慢慢加深了了解。
这种了解，随着一层层往上报，让高层📄😖🁗也有了更深一层的认识。
对于员工培训这🃖🗯块，薛雨菲原本也想♨🕻像其他任务一样，弄一个奖惩措施出来。
不过，最后被杨辰知道后，直接打断了。
开什么玩笑，学东西你搞一个奖惩措施，🕕下面🔕主管还不得对那些学不🀼好的员工加大操练。
你以为大人跟小孩一样，学不好就打手心，让他们长点记性？
大人们学东西，主要看🗦他🎊🏙们是否自愿，愿意学就学，不愿意学就🁡😺不学，这种事情勉强不得。
培训有加班费，你认真学主管就认真教，你不愿意学，🄇混日子，那么工作结束，麻溜的滚回家去。
那🔕样♜🉑的人，工作再🐦久，以后都得不到晋升，培训为的就是让员工以后有晋升的渠道。
所以，薛氏制业的员工培训，很多🀥⚠员工基本上都会老实留下来培训😋⛙🚸，就算家里有事的员工，基本上都会找自家🝥孩子学识字。
培训有考核，只要你合格，你在哪学习都一样，可以说薛氏制业的改革，制度还是非🖊🐾🅡常人性化的，并不是拿🙌员工当机器来培🈥训。
这些人的家人们，大多被安置进了薛氏制🕕业工作，文化水平低的，还可以跟薛氏制业员工一起学习。
自从♜🉑薛氏制业改革之后，员工培训这块成了薛氏制业内部首要任务。
用杨辰的话说，要让员工紧跟🀺🁷时代的步伐，避免哪天他们离开薛氏制业，出去之后没能力找工作。
因为培训时间也算加班费，一🀺🁷众员工倒也不反感，加上公司如此为他们着想📈📈，学东西的时候也都格外认真。
八十年代🃙😏，香江底层很多人其实文化也不高，不识字的人比比皆是。
所以，薛氏制业也没有请外人来教授她们什么知识，就是让各自负责的主管，一点点先让大家把字认了再说。
这里♜🉑面，介于繁体字比划实在太多，薛雨菲听了杨辰的建议后，直接让公司主管教大家内陆的简体字。
繁体简体，很多字看上去其实都差不多，只不过繁体字比划会🟋多一些，而很多不识字的，学简体自然相⛒🙴🎦对比较🝥容易一些。
所以，一众主管也乐的减轻压力，纷纷抱着内陆的简体字学习🟋了两天，就开📈始教大家学简体。
当🔕然，这也不是强制性的，不管是简体还是繁体，大家愿意学那种，都由员工自己决定。
知识不是一两天学成的，中间随着公司主管们教授大家学字，底🁡😺层😋⛙🚸员工对头上的小主管、大主管也改变了态度。
以前主管人员大多都是监🎊🏙督大家工作，底层员工对自己头上🀹🁩🈠的主管，基本上📈都不怎么感冒。
可随着员工培训之后，大家有时间一起📄😖🁗交流了，🈬🁘🈬🁘感情自然而然也就出来了。
底层员工的想法，中下层管理人员随着接触，也🈬🁘慢慢加深了了解。
这种了解，随着一层层往上报，让高层📄😖🁗也有了更深一层的认识。
对于员工培训这🃖🗯块，薛雨菲原本也想♨🕻像其他任务一样，弄一个奖惩措施出来。
不过，最后被杨辰知道后，直接打断了。
开什么玩笑，学东西你搞一个奖惩措施，🕕下面🔕主管还不得对那些学不🀼好的员工加大操练。
你以为大人跟小孩一样，学不好就打手心，让他们长点记性？
大人们学东西，主要看🗦他🎊🏙们是否自愿，愿意学就学，不愿意学就🁡😺不学，这种事情勉强不得。
培训有加班费，你认真学主管就认真教，你不愿意学，🄇混日子，那么工作结束，麻溜的滚回家去。
那🔕样♜🉑的人，工作再🐦久，以后都得不到晋升，培训为的就是让员工以后有晋升的渠道。
所以，薛氏制业的员工培训，很多🀥⚠员工基本上都会老实留下来培训😋⛙🚸，就算家里有事的员工，基本上都会找自家🝥孩子学识字。
培训有考核，只要你合格，你在哪学习都一样，可以说薛氏制业的改革，制度还是非🖊🐾🅡常人性化的，并不是拿🙌员工当机器来培🈥训。