二是让她能够到更重要的岗位锻炼一🎊🏛番,将来如果要重用的话,也不至于能力不行而没有机会。

    三是🆐郭东生在位的时候,虽🌫然做得也不错,但还是略显粗糙了些,她作为高🛸材生过去,就能进一步对万城基业精细化管理。

    现在万城基业凭借着财大势粗,倒是占尽了优势,但是长此以往,随着其他资本起来了,光是凭借财大气粗就不🝫行了。

    想要在未来更🖎激烈的市场竞争当中取得优势,必须要将每一个细节都做到位,做到📄😘行业最好,这样才能配合雄厚的资本立于不败之地。

    没有远虑必有近忧,国家已经隐隐有放松房地产发展的意思,到时候这个行业就是群雄逐鹿,必须要进一步打好基础📳🞿🙺,为未来做准备。

    四🕄是希望她能够对万城基业的经营进一步多元化,之前主要业务还是房地产以及配套产业链,其他业务虽然也有,但是规模还不算很大。

    相比之下,她作为管理专业出身,对这种多元化经营更得心应手一些,如果是换成郭东生,🈨可能更辛苦了。”叶子书说道。

    裴晴从这么一长🖎👝串话里面抓住了重点,于是问道:“你打算将来把东梅安排🛸在哪个位置上?”

    叶子书听了这话,看了一眼裴晴,然后说道:“暂🐫时还没有想好,只是想着多储备点人才总是没错的,万一要用到,不至于找不到人。”

    裴晴听后虽然没有再说,但是心里却不是这么想🆴的,其实她也🇎🗙不傻,叶子书现在还担任着麒麟工业集团的总裁。

    但是按照他现在的做派,基本上对这家集团公司很少😇⚵过问,说有总裁其实跟没有没📄😘什么区别,这样的状况不可能持续很久。

    现在麒麟工业集团整个摊子还不算很大,给下面的自主权很高,但📨是将来产业进一步发展,再这样下去就📞🛽不太合适了。🈀🞚🔯

    这家🆐集团公司的总裁迟早要交出去,到时候交给谁,暂时不明确,只是她认为大概率是让郭冬梅前去接手。

    这一方面说明郭家在他心目中的地位不同一般,另一方面也说明麒麟工业集团在他心中的地位也不同一般,不然没有必要在🅟🇷总裁人选上如此慎重🋅。🎢💲🕮

    像他旗下的这些集团企业的总裁,当初都是向外面招聘的,根本就没有想着还要培养一段时间,都是直接📞🛽上岗干活。

    这就是区别,只有越是重要的东西,才会越谨慎,🐫既要交给信任的人,又怕所信任的人能力不能胜任。

    “确实是如此,你又没有多少时间放在产业管理上,而且还喜欢想一出是一出,多储备点人才🄆非常有必要。”裴晴笑着赞同道。🄆

    听到她这么说自己,🝝🌉叶子书笑了笑也没有反驳,大的规划他肯定是有的,😼只是旁枝末节上不可能会这么干。

    智者千虑必有一失,他也没有🜊🀜♍觉得多丢人,而且他想一出是一出的事情,其实都发展得很不错。

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