周不器也没怎么在乎,在⚨📿☼飞机上就拨通了张一明的电话,“一明,怎🙓🉽🌷么🞍回事?”

    张一明那边也不知道是犹豫,还是要走🆼🔸🅙出卧室找一个安静的地方回应,总之过了好久才回复🞒📨:“我要开除一个人。”

    “谁?”

    周不器能听出来,语气这么慎重🞊,这要🆼🔸🅙开除的人,级别一定不🉘🇩🛎低。

    不会是郭鹏飞吧?

    那就可就要翻天了!

    张一明道:“傅胜。”

    周不器暗暗松了口🉊🅥🈫气,只要不是郭鹏飞,或者孟厚坤、季子安什么的就好,这就还可以调和,出不了分🋎裂🕳的事。

    “理由?”

    “他的价📮值取向和思维理念,跟紫🇇🖘微星格格🏄🗢不入。他……他可能是为了拼业绩,有点魔怔了。”

    周不器皱皱眉头,“发生了什么事?”

    张一明道:“具体很复杂,大体就是在移动🏄🗢互联网的发展策略上,我们出现了🕙很严重的分歧。嗯……我知道你很看好傅胜,我也承认,他非常有能力。但我认为在用人上,首先要看的是能否跟公司自身的价值观相契合,然后才是能力。”

    这是最麻烦的地方。

    在紫微星内部,大家都很认可傅胜的能力,微🊘🐪书就🎂🎍是他一手开发出来的。一开始的时候,傅胜只是一个高级产品经理,后来被周大老板器重,一点点的提拔。

    这也是一个重点要培养的高级人才。

    而且他今年还32岁,未来还有大把🆬💭的潜力可挖,成长空间巨大。如果有选择的话,没人愿意把这样的优秀人才一脚踢开。

    周不器沉📮默许久,才缓缓的说:“🇇🖘决定了?”

    张一明深吸了口气,“🈠决定了,我跟贺阳、程秉皓、季子安、孟厚坤、郭鹏飞、陈通等人沟通过了,意见很一致。”

    周不器面色微变。

    这就厉害了!

    他提到的这几个人,要么是紫微星的元老,要么就是周不器最信任的几个高管……连他们都一致决定要开🕳除傅胜,🅅那这里面就一定不是什么职场间的权力斗争了。

    一定是傅胜犯了什么不可饶恕🊙的错误,或者是战略性的理念性的不可调和的分歧。

    以他这种级别的公司重点培养的高管,就算他去找外围被抓了,治安拘留了半个月🔸,出来之后公司也会帮他把“谣言”压下去。

    集体同意要开除他,性质一定很严重。

    张一明继续解释,“这件事不是我推动的,🏄🗢是季子安。他对傅胜很失望,很愤怒,认为他抛弃了微点软件一直秉承的理念,又回归……回归他曾经的产品理念上了。季子安认为他会毁了⚻‘微点’这个我们辛辛苦苦打造起来的品牌🜛。”