七章 : 推事(1/3)
也不知道是习惯养成，还是香江人民对报纸的情有独钟🁻，反正一直到二十一世纪，互联网时代大🖇行其🚖📘🛌道的年代。
香江的报业，也一直始终坚挺的🆘🏳存活着，这里的存活不是单指一两家报社，而是数十家♈🆗之🈮🁭多。
坚挺程度，绝对是世界之最，在人们完可以通过一部手机了解世界的时候，香江人依旧喜欢阅读报☒⚞纸。
在一本🂉🍁小♐说能够撑起一家报社的年代，香江印刷厂也是越来🄎☃☕越兴旺发达。
只🁭🉂🄝不过，整个香江也就数百万人口，池塘就这么大，人人都想📨从🗒中分一杯羹。
这也造成了香江的印🂐刷厂大小不一，大的☧几🞞🕕十台机器上百名员工，小的一两台机器三四名员工。
小作坊🂉🍁工厂，在香江这块地界上，几乎比比皆是。
但每年因为各种经营不善，倒闭的也是多不🞞🕕胜数。☘⛏
所以，杨辰也不怕买不到工厂，对于印刷厂，他也没有🁻想过扩张，只要能够满足香江一座城市所需就好。
将来要是他的漫画火了，有向周边国家蔓延的趋势，他🁻完可以在其他国家找😼一家印刷厂，就地印刷生产。
书籍这种东西，每个国家管☵控的都特别的严格，毕竟这种东西是用来流通传播的🚕，谁知道里面有没有针对国家危害的读物。
所以，杨辰也没有想过在香江这边扩大🞇💂🎾印☧刷厂的想法。🁻
见杨辰再一次把事情一推，就🕘放🆘🏳手不管了，薛雨菲苦笑了一下，便从杨辰腿上起来离开了🈮🁭。
虽然😁♿她现在是薛氏制业的💅🏡总经理，但实🞇💂🎾际上其实是杨辰财务上的一把手。
薛雨菲来薛氏制业工作，除了帮助自己父亲整合薛氏制业外，最大的任务其实是为杨辰♈🆗培养合格的财务人员♸🍋。
一家公司，最重要的🂐核🃓心不是什么管理层，而是财务人员，没有财务支持，管理层作的再好，没钱是万万不能的。
所以，一家公司的兴衰，在很大程度上与自身财务实🍘🈔力🁻有🌨🁣关。
财🁭🉂🄝务报告作的好，股票大涨，你好我好大家好。财务报告🌨🁣要是作的不好，股票大跌🎪📺，大家所有人都得完蛋。
作为一个老板，你精力再好，再有能力，也不可能把事情部管了，专业的东西，还得由专业的人来☒⚞做。
当然，放权归放权，放权不代表将公司所有的权力都移交给别人，作为一个老板，首先考虑的是🖇自己的公♠司受🇭☓不受自己掌控。
自己的意志能不能得到有效实施，这一点很重要，自己的东西如果没有分配权，🚕那还拿来做什么？
要想不被管理层架空，就需要把两样东西掌🞞🕕握在手上，一🌨🁣个是公司财务，一个是监督管理权。
一个管钱，一个管人。
现代社会，员工📲🞮永远斗不公司老板，再有能力的人才，你不能给底层员工😷🅽发工资，对方才不会跟你扯犊子。
所以，只要把钱📲🞮袋子抓到手上，🆘🏳再🖨🕈派人盯着管理层，任凭管理者耍任何手段都没有丝毫用处。
香江的报业，也一直始终坚挺的🆘🏳存活着，这里的存活不是单指一两家报社，而是数十家♈🆗之🈮🁭多。
坚挺程度，绝对是世界之最，在人们完可以通过一部手机了解世界的时候，香江人依旧喜欢阅读报☒⚞纸。
在一本🂉🍁小♐说能够撑起一家报社的年代，香江印刷厂也是越来🄎☃☕越兴旺发达。
只🁭🉂🄝不过，整个香江也就数百万人口，池塘就这么大，人人都想📨从🗒中分一杯羹。
这也造成了香江的印🂐刷厂大小不一，大的☧几🞞🕕十台机器上百名员工，小的一两台机器三四名员工。
小作坊🂉🍁工厂，在香江这块地界上，几乎比比皆是。
但每年因为各种经营不善，倒闭的也是多不🞞🕕胜数。☘⛏
所以，杨辰也不怕买不到工厂，对于印刷厂，他也没有🁻想过扩张，只要能够满足香江一座城市所需就好。
将来要是他的漫画火了，有向周边国家蔓延的趋势，他🁻完可以在其他国家找😼一家印刷厂，就地印刷生产。
书籍这种东西，每个国家管☵控的都特别的严格，毕竟这种东西是用来流通传播的🚕，谁知道里面有没有针对国家危害的读物。
所以，杨辰也没有想过在香江这边扩大🞇💂🎾印☧刷厂的想法。🁻
见杨辰再一次把事情一推，就🕘放🆘🏳手不管了，薛雨菲苦笑了一下，便从杨辰腿上起来离开了🈮🁭。
虽然😁♿她现在是薛氏制业的💅🏡总经理，但实🞇💂🎾际上其实是杨辰财务上的一把手。
薛雨菲来薛氏制业工作，除了帮助自己父亲整合薛氏制业外，最大的任务其实是为杨辰♈🆗培养合格的财务人员♸🍋。
一家公司，最重要的🂐核🃓心不是什么管理层，而是财务人员，没有财务支持，管理层作的再好，没钱是万万不能的。
所以，一家公司的兴衰，在很大程度上与自身财务实🍘🈔力🁻有🌨🁣关。
财🁭🉂🄝务报告作的好，股票大涨，你好我好大家好。财务报告🌨🁣要是作的不好，股票大跌🎪📺，大家所有人都得完蛋。
作为一个老板，你精力再好，再有能力，也不可能把事情部管了，专业的东西，还得由专业的人来☒⚞做。
当然，放权归放权，放权不代表将公司所有的权力都移交给别人，作为一个老板，首先考虑的是🖇自己的公♠司受🇭☓不受自己掌控。
自己的意志能不能得到有效实施，这一点很重要，自己的东西如果没有分配权，🚕那还拿来做什么？
要想不被管理层架空，就需要把两样东西掌🞞🕕握在手上，一🌨🁣个是公司财务，一个是监督管理权。
一个管钱，一个管人。
现代社会，员工📲🞮永远斗不公司老板，再有能力的人才，你不能给底层员工😷🅽发工资，对方才不会跟你扯犊子。
所以，只要把钱📲🞮袋子抓到手上，🆘🏳再🖨🕈派人盯着管理层，任凭管理者耍任何手段都没有丝毫用处。