人员调整是领导者必不可少的手段,学会用人是🏄🗟🜼做领导必备的必修课。

    陆建国🉜🈇🟛经过半年也明白其中的些许道理,也不再是当年那个毛头小子。

    “陈总,针对片区🔤🂣负责人,我建议展开轮🗯岗吧”

    学习能使人进步,陆建国现在能明🌕⚣📍白所谓的轮岗能带来什么效果😘🁮🉇,一个片区的负责人换了一个地方是否还能“领导”,🖮🕼考验其“领导力”和掌握力。

    “轮岗可以考虑,针对个别地区先测试,今年🜒🁢🇢1🏄🗟🜼1🈆🟖月进行调整”

    适当的轮岗能促进集团发展,如果全员轮岗,那🏄🗟🜼工作都不用做了,对一🇿🞑📙个地方的掌⚾🗄🙇握起码要3个月的磨合期起码才能勉强融入一个片区。

    “好的陈总!”

    会议结束,陈斌让陆建国先不用急着回去,晚上和方洋团🀡♼队一起吃🚸😎个饭,增进两个团队的“感情”,毕竟🄚♫以后两家打交道绝不会少。

    ……

    “陈总,字节跳动的股份转让协议已💍🐧经发来了”

    徐文艳拿着张一名邮寄过来的文件,包含《股权转让协议🀡♼》《公司章程修正案》《股东决议》等二十来张A4纸进了陈斌的办公室。

    拿过🋨🛵♆文件,陈斌看了起来,核心内容其实没什么,无非是股权作价几何🇿🞑📙,看⛒了一下价格,陈斌直接签字。

    他是以自然人入股字节跳动🞉💑,自然不需😚要他盖章。

    上面的文件🈀🞚🔪有着字节🐰跳动盖好的章,陈斌只需要签🈆🟖字即可。

    这一签字🌸🃷🜛,陈斌直接把自己可调动的私人资金给投了进去,连带税款都要交不少,字节的🛶♍🇄财报虽然利润不理想,但是该交的个税、印花税也是一笔支出。

    25%🉜🈇🟛的🌸🃷🜛字节股份,这可是未来的一大筹码。

    太多的事情要用得还未孵化出来的抖音😚,陈斌对这个充满了期待。

    徐文艳将相关🔯🄈资料影印留存一份给到陈斌,随后便离去。🀡♼

    而🉬🊚陈斌则是带着协议来到银行转账,毕竟六个多亿的交易金额,银🚸😎行U盾可操☌♣🊋作不了,只能到线下亲自去办理了。

    进了建行的v🔯🄈ip休息室,当值的副行长就赶忙小跑了过来,又是🚸😎端茶倒水又是准备水果的,不知道的以为是个服务员。

    殊不知,这才是钱的“魅力”,有钱银行行长🜒🁢🇢随🏄🗟🜼时为你服务,没钱么,那就是哪凉快哪呆着去。⚖

    “陈总,您这是来了个大投资啊”

    对公转账的资料审核还是需要人工核验的,副行长庞宇函🀡♼笑着看着资料🇿🞑📙,陈斌这人的资产都是放在建行存着,而这他账户里还躺着🈑♓7个亿。

    看完资料,庞宇函有点笑不出来了!

    “陈总啊,您这是把钱都要划掉了”