对老砚来说,提前退休,是最好的选择。

    她管不了女儿跟谁在一起,或许也♿不想多管。

    同时,女儿有了一个不算太好,🌛但也不算🊡👷🍜太差的依托,他也了却了心头最大的事情,可以退休安享晚年了。

    不管怎么说,杨飞都尊重他的选择。

    公司裁减十万员工的🈾🃽🝏事🁄,也没有闹出任何浪花来。

    李娟对被辞退的员工,都🝆🈵进行了超高🁄🃓🗗的补偿,在国家n+1的标准上,再额外再多加一个月的补🐷🄜⚃偿。

    所谓的n+1补偿标准,是我国《劳动合同法🛨》规定的。

    劳🚵🗰动法第四十六条、第四十🍃🅜七条规定了,解除劳动合👬🋺🞖同时的经济补偿及标准。

    经济补偿的标准是每工作满一年支付一个月工资,六个月以上不满😞一年的按一年计,🝯🎫🔆不足六个月的支付半个月工资。🕡

    没🚵🗰有提前通知的还要支付一个月的工资作为代通知金!

    这就是我们常说的n+1。

    李娟🆗🏪🜵在这个基础上,又统一🍃🅜多补发了一个月🋏😙🁲的补偿金。

    像那些老🞜员工,工作了十🝆🈵年的,差不多可以领到一年工资作为补偿!

    员工🆗🏪🜵领到这么多的补偿金,离职以后,照样可以找工作赚钱,当然是欢欢喜喜的离开。

    杨飞做了通盘⛑🙩🍅的了解之后,终于明白李娟处理这些事👬🋺🞖情时的魄力和能力有多大了。

    他心想,一定有高人在背后指点李娟。

    单凭她一个人,只不过是刚刚大学♿毕业的年🋏😙🁲轻姑娘,肯🄕定是做不到这一切的。

    而这个幕后高⛑🙩🍅人,杨飞不用想,也知🁄🃓🗗道是李毅🛨。

    经过这一番大刀阔斧的改革之后,两家公司的管理水平🄕,都上了一个台阶,同时精兵简精,公司负担减轻,盈利能力也变得更强了。

    杨飞这次回国,最主要的任🍃🅜务🆤,还是召开行业同盟会议。

    这也是李娟替他谋划的。

    电🚵🗰话通知之后,收到的反馈,足以让杨飞满意。

    百分之九十几的公司和经🝆🈵销商,都同意前🊡👷🍜来参加会议。

    这个消息,让杨飞振奋不少,也对这个会议,充满了信心和期待🔻🅳🊫。

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