第30章-偏要自误(1/5)
随着新浪ceo汪延的到来，新浪其他高管和羊城讯龙方面的人😸也都在同一天抵达申城。
因为考虑到当前🄵🁼的情况，两边来的人都☪🂎不算多，也都有多日正常的身体表🝕现。
方卓对🚵🗯🟋于羊城讯龙表示了应有的礼仪，认为🏃这将是一次完美☼🄫的双赢，对方拿钱，己方获得更高的市值。
关于无🚵🗯🟋线增值市场，新浪吞并讯龙之后基本可以宣布有着坐二望一的地位，前面还有一家香江上市公司to网。
这个市场还🍇🅾🌏有很大的挖掘潜力，2003年注定是各大🞎服务商盆满钵满的一年。🈠⛙
3月30日的上午，已经审阅谈♻🍢妥的合同在镜头🍁🅉🄮之下由新浪总裁盖章签字，标志着新浪成功并购讯龙，也意味着新浪压着点的第一季度财报将会很好看。
同时，新浪今年六月份的🁁🂷董事会将会出现变革，该退位的退位，该离场的离场，新任管理层已经用股价证明🖯🖈了接下来🍝🉅是谁的时代。
这天🏬下午，🍇🅾🌏新浪公司发布言简意赅的公告，表示已经完成一项重大资产并购。
截止美国时间纳斯达克闭市时🙂间，sa新浪收盘价冲破20美元。
也就是股价有历史性突破的晚上，新浪全体员工收到了总🎨📪裁方卓的又一封公开信。
相较于🚵🗯🟋上🛏一封在业界广泛流传的公开信，方卓这一次篇幅颇☼🄫长。
他没有多抒情，只是平铺直👡叙的说起新浪的成立、发展🞎、突破、波折、上市、动荡……直至今日。
然而，🚵🗯🟋这样的平铺直叙就让很多老员工感慨🏃不已，不少人还看的热泪盈眶，因为，他们不是旁观者，就是亲身经历了这一切。
尽管方卓在公开信中聊到了时代的发展☪🂎，聊到了全体员工的努力，可大家还是下意识的把他和新浪过往的高层进行比🍝🉅较。
王志东没做到，姜丰年没做👡到，茅道临☪🂎没做到，段永基没做到。
方卓做到了。
新浪的股价🍇🅾🌏首次超过发行价，突破20☪🂎美元整关，以及，公开信最后一句平和的结束语。
——这只是一个新的起点。
这🞱🗻♊一晚，很多新浪员工🝂🈒辗转反侧，不同于去年高层震荡的忐忑，大家心里都是对未来的期盼和向往。
华夏企业，尤其新浪这种艰难开拓到上☪🂎市的互联网公司，颇有种创始人情怀和标签。
即便方卓经过斗争拿到控制权，公司里仍旧有些人在心里把王志东视为一🝕🝕个标志，更别提段永基影响着的中层派系。
方卓争夺新浪的时候手段比较激烈，真正当上总裁反而没怎么管这派那派，只要能做事就行。
时至今日，股价高峰、内部怀柔、外部开拓，🜒🁢局面欣欣向荣，行业地位瞩目🖰，总裁便不仅🕤仅是董事会授权之总裁，更是上下员工之总裁。
4月1日，方卓在恒隆23层召开了一次♛新浪并购讯龙之后的管理层会议，详细倾听了⚁大家对无线增值市场的建👴🍆议。
其实，新浪集中精力在这个市场开拓到前列位置实属不易，因为竞争对手采取着短信内容没有边界💝💱🕦的打法，对用户的吸引力还是很足的。
因为考虑到当前🄵🁼的情况，两边来的人都☪🂎不算多，也都有多日正常的身体表🝕现。
方卓对🚵🗯🟋于羊城讯龙表示了应有的礼仪，认为🏃这将是一次完美☼🄫的双赢，对方拿钱，己方获得更高的市值。
关于无🚵🗯🟋线增值市场，新浪吞并讯龙之后基本可以宣布有着坐二望一的地位，前面还有一家香江上市公司to网。
这个市场还🍇🅾🌏有很大的挖掘潜力，2003年注定是各大🞎服务商盆满钵满的一年。🈠⛙
3月30日的上午，已经审阅谈♻🍢妥的合同在镜头🍁🅉🄮之下由新浪总裁盖章签字，标志着新浪成功并购讯龙，也意味着新浪压着点的第一季度财报将会很好看。
同时，新浪今年六月份的🁁🂷董事会将会出现变革，该退位的退位，该离场的离场，新任管理层已经用股价证明🖯🖈了接下来🍝🉅是谁的时代。
这天🏬下午，🍇🅾🌏新浪公司发布言简意赅的公告，表示已经完成一项重大资产并购。
截止美国时间纳斯达克闭市时🙂间，sa新浪收盘价冲破20美元。
也就是股价有历史性突破的晚上，新浪全体员工收到了总🎨📪裁方卓的又一封公开信。
相较于🚵🗯🟋上🛏一封在业界广泛流传的公开信，方卓这一次篇幅颇☼🄫长。
他没有多抒情，只是平铺直👡叙的说起新浪的成立、发展🞎、突破、波折、上市、动荡……直至今日。
然而，🚵🗯🟋这样的平铺直叙就让很多老员工感慨🏃不已，不少人还看的热泪盈眶，因为，他们不是旁观者，就是亲身经历了这一切。
尽管方卓在公开信中聊到了时代的发展☪🂎，聊到了全体员工的努力，可大家还是下意识的把他和新浪过往的高层进行比🍝🉅较。
王志东没做到，姜丰年没做👡到，茅道临☪🂎没做到，段永基没做到。
方卓做到了。
新浪的股价🍇🅾🌏首次超过发行价，突破20☪🂎美元整关，以及，公开信最后一句平和的结束语。
——这只是一个新的起点。
这🞱🗻♊一晚，很多新浪员工🝂🈒辗转反侧，不同于去年高层震荡的忐忑，大家心里都是对未来的期盼和向往。
华夏企业，尤其新浪这种艰难开拓到上☪🂎市的互联网公司，颇有种创始人情怀和标签。
即便方卓经过斗争拿到控制权，公司里仍旧有些人在心里把王志东视为一🝕🝕个标志，更别提段永基影响着的中层派系。
方卓争夺新浪的时候手段比较激烈，真正当上总裁反而没怎么管这派那派，只要能做事就行。
时至今日，股价高峰、内部怀柔、外部开拓，🜒🁢局面欣欣向荣，行业地位瞩目🖰，总裁便不仅🕤仅是董事会授权之总裁，更是上下员工之总裁。
4月1日，方卓在恒隆23层召开了一次♛新浪并购讯龙之后的管理层会议，详细倾听了⚁大家对无线增值市场的建👴🍆议。
其实，新浪集中精力在这个市场开拓到前列位置实属不易，因为竞争对手采取着短信内容没有边界💝💱🕦的打法，对用户的吸引力还是很足的。