罗平会意,转身,把房门拉上,反锁!

    看到这一幕,大礼堂中的其他人心中一突!

    不对劲,非常不对劲!

    “咳咳!既然大家都🄨⛰🞀到了,那就不用等了,剩下的人领钱都🌞不积极,干活肯定也不积极!”💾🗠

    “李平,记一下名字,开除!”

    目光从李平身上🝐🊖移开,落到大礼堂内的其他人身上,林♝🉗🇙语淡定地翻开笔记本,开始念数据!

    “这一次的业务,我们扣除掉🏺🟈🛏成本,扣除税收🆢👏!”

    “赚了721.32万!”

    “利润率17.48%!”

    “这次大家辛苦了!所以我们决定,从里面拿出50🆌万♝🉗🇙,奖励给大家!”

    “每个人的奖金金额不🍊🆚🐄一样,还有一些人没有奖金!没♝🉗🇙有奖金的人,自己找找原🋰🜿因!”

    “不过在发钱之前,我还有一些话要说!”

    “为了⛊😯🄺让基地有更🞚好的发展,也为了让大家能够赚到更多的钱!”

    “我现在要调整基地的架构!”

    “厂长,就是我🝐🊖!也是最高决策人!一言堂,你们需要做的事就是按照我的要求,完成任务!”

    “厂长下面,是副厂长。”

    “至🞚🔪于我们工厂的生产🍊🆚🐄架构,我进行了一下💮调整。”

    “分成市场部,研发部,生产部,销售部,售后部!🆌采购部,财务部,保🏲🞁👎卫部!”

    “每个⛊😯🄺部门一🊌正两副,正职管理本部🉱门的主要工作,副职管理本部门后勤。”

    “分🞚🔪工明确,不是你的事就不🏺🟈🛏要瞎掺和,同样,自己🆌分管的任务出了问题,就不要说自己不清楚!”

    “要说,坐到后悔椅上去说!”

    “部门下属分级,还是🍊🆚🐄按照生产小组的方式划分!”🆌

    “组长多拿一份补贴!但同样负起责任!”