尤其是投料的环节。
周凯按照一般的炼钢工序⚣📌教导这几个人往炼钢炉里面投放原材料，结果这些🙶🎷人没有一个能把各种材料和催化剂的投放顺序记清楚，搞得周凯头很大🛡。
牛小强对此有所了解🝉，他笑呵呵道：“周主任，只能让你多费费心了。”
周凯并没有埋怨这些人，因为牛小强早就跟他交代过这些人的情况。他现在比较关心备料的工作：“小强👕🈬🁘，备料的工作应该怎么解决？”
牛小强一听就明白周凯的意思，周凯这是提醒他保守超级碳素钢的配方，同时早点把人选确定下来。🉄🄴明天就要展开生产了，备料员的岗☊位却始终空缺，周凯对此有点着急也在情理之中。
这个问题牛小强早就🝉考虑过了，思来想去了好些日子☡🀸，他始🜾终都没找到合适的人选。
备料的工作必须要找信得过的人来做，牛小强信得🟌🛲☰过的人不是没有，但这些人都存在着短板。
比如说他的大姐和三🝉姐，牛小强当然是信得过的，但备料的工作不仅需要算账，还要花费很大的体力运送材料。两个姐姐虽然有把子力气，但也承担🝀🈂🞲不了这种重体力劳动🆭💶🖙。
除了两个姐姐，父母也是可以信任的对象。
首先孙梅就不说了，她的力气还比🐷不🃢🙟上两个闺女呢。☡🀸
至于牛大壮，他现在主要负责管理方面的工作，如果牛☤🁓小强把他调来当备料员，这会让一向都比较爱面子的牛大壮难以接受。
无奈之下牛小强只能自己暂时兼任备料员的工作：“备料员的工作暂时由我兼🗞任吧，等我找到合适的人选之后再🐬🂺📺做安排。”🐆♊
周凯知道牛小强对于材料配🜈⛰🞁方的秘密十分看重，不可能轻易让其他人接手，就连他这💻个跟牛小强🎩关系十分亲近的人也不行。
他对此没有什么意见🝉，微微点头道：“那就这样吧，我还要去车间做准备，就不多聊了，你早点回去休息吧。”
牛小强答应一声，转身走出了厂门。
冬天的夜晚寒气袭人，牛小强缩了缩脖子，在寒风中☡🀸往家里赶🃙😎去。
第二天一大清早，亚洲机械厂的投产工作正式展开，各个部门相互⛥🜝配合，虽然因为大家之前没有生产国汽车，造成整体上的效率有点偏低，但牛小强却丝毫都不介意。他觉得度过磨合期后就能达到☑⚐自己的预期了。
厂里最忙碌的不是牛小强，而是方东平。
方东平身为产品的总设计⚣📌师，加上🐷对于汽车行业的极度痴迷，因此对每个环节都十分严苛。他不停的在各个部门游走，一旦发现问🌰题，就会毫不留情的提出批评。
首当其冲的是炼钢车间。方东平发现炼厂车间的工作进度十分缓慢，立即🙓🌤把周凯叫过来狠狠地教育了一🈑♒顿，督促周凯提升效率，确保炼钢环节能够跟上总体进度。
周凯当真是满腹委屈，但又不好替自己辩解。他能怎么说？总不能埋怨牛小强给他找的炼钢工人不顶用吧？如果他真的这么说🟤了，牛小强要是对他有意见咋办？
方东平和牛小强的关系众人皆知，周凯可不敢当着方东平的🜾面把责任推到牛小强的身上。否则不仅达🉄🄴不到替自己辩解的效果，🟤还会让方东平觉得他是个难当大任的人。
牛小强给你找的工人不顶用你就不知道怎么干活了吗？你身为副厂长和炼钢车间的主任，这个领导是怎么当的？就不会培训一下？你要是⛼☇不行就直说，我换个行的人来！
“是是是，这是我的问题，我诚恳的🃢🙟向您反省，并且立即做出🃙😎改善，一定确保炼钢环节跟上生产进度。”
周凯诚恳的认错后🚫🖖，方东平的脸色这才有所缓和：“恩，你最好加紧时间把🙶🎷第一炉的💻钢水炼出来，后面都等着呢，可别再让我过来催促。”
周凯按照一般的炼钢工序⚣📌教导这几个人往炼钢炉里面投放原材料，结果这些🙶🎷人没有一个能把各种材料和催化剂的投放顺序记清楚，搞得周凯头很大🛡。
牛小强对此有所了解🝉，他笑呵呵道：“周主任，只能让你多费费心了。”
周凯并没有埋怨这些人，因为牛小强早就跟他交代过这些人的情况。他现在比较关心备料的工作：“小强👕🈬🁘，备料的工作应该怎么解决？”
牛小强一听就明白周凯的意思，周凯这是提醒他保守超级碳素钢的配方，同时早点把人选确定下来。🉄🄴明天就要展开生产了，备料员的岗☊位却始终空缺，周凯对此有点着急也在情理之中。
这个问题牛小强早就🝉考虑过了，思来想去了好些日子☡🀸，他始🜾终都没找到合适的人选。
备料的工作必须要找信得过的人来做，牛小强信得🟌🛲☰过的人不是没有，但这些人都存在着短板。
比如说他的大姐和三🝉姐，牛小强当然是信得过的，但备料的工作不仅需要算账，还要花费很大的体力运送材料。两个姐姐虽然有把子力气，但也承担🝀🈂🞲不了这种重体力劳动🆭💶🖙。
除了两个姐姐，父母也是可以信任的对象。
首先孙梅就不说了，她的力气还比🐷不🃢🙟上两个闺女呢。☡🀸
至于牛大壮，他现在主要负责管理方面的工作，如果牛☤🁓小强把他调来当备料员，这会让一向都比较爱面子的牛大壮难以接受。
无奈之下牛小强只能自己暂时兼任备料员的工作：“备料员的工作暂时由我兼🗞任吧，等我找到合适的人选之后再🐬🂺📺做安排。”🐆♊
周凯知道牛小强对于材料配🜈⛰🞁方的秘密十分看重，不可能轻易让其他人接手，就连他这💻个跟牛小强🎩关系十分亲近的人也不行。
他对此没有什么意见🝉，微微点头道：“那就这样吧，我还要去车间做准备，就不多聊了，你早点回去休息吧。”
牛小强答应一声，转身走出了厂门。
冬天的夜晚寒气袭人，牛小强缩了缩脖子，在寒风中☡🀸往家里赶🃙😎去。
第二天一大清早，亚洲机械厂的投产工作正式展开，各个部门相互⛥🜝配合，虽然因为大家之前没有生产国汽车，造成整体上的效率有点偏低，但牛小强却丝毫都不介意。他觉得度过磨合期后就能达到☑⚐自己的预期了。
厂里最忙碌的不是牛小强，而是方东平。
方东平身为产品的总设计⚣📌师，加上🐷对于汽车行业的极度痴迷，因此对每个环节都十分严苛。他不停的在各个部门游走，一旦发现问🌰题，就会毫不留情的提出批评。
首当其冲的是炼钢车间。方东平发现炼厂车间的工作进度十分缓慢，立即🙓🌤把周凯叫过来狠狠地教育了一🈑♒顿，督促周凯提升效率，确保炼钢环节能够跟上总体进度。
周凯当真是满腹委屈，但又不好替自己辩解。他能怎么说？总不能埋怨牛小强给他找的炼钢工人不顶用吧？如果他真的这么说🟤了，牛小强要是对他有意见咋办？
方东平和牛小强的关系众人皆知，周凯可不敢当着方东平的🜾面把责任推到牛小强的身上。否则不仅达🉄🄴不到替自己辩解的效果，🟤还会让方东平觉得他是个难当大任的人。
牛小强给你找的工人不顶用你就不知道怎么干活了吗？你身为副厂长和炼钢车间的主任，这个领导是怎么当的？就不会培训一下？你要是⛼☇不行就直说，我换个行的人来！
“是是是，这是我的问题，我诚恳的🃢🙟向您反省，并且立即做出🃙😎改善，一定确保炼钢环节跟上生产进度。”
周凯诚恳的认错后🚫🖖，方东平的脸色这才有所缓和：“恩，你最好加紧时间把🙶🎷第一炉的💻钢水炼出来，后面都等着呢，可别再让我过来催促。”