说完,萧凉转身带着程🂏美和尹⚧📶靓离开,转进例会室。

    原地,留下惊诧到走不动路的吴宸。

    他内心嘶吼。为什么🏁他🂏拿下♧🊰一个夏小婉就已经费尽心力,可萧凉能玩转那么多女人?他是怎么办到的?!

    林嫣然瞧着🇎🗜🇎🗜发愣的吴宸,柳眉蹙起。这真的是猎头举荐的经理级人才?看起来傻呆呆的。

    她刚才瞥见萧🈖♸凉脖子里的一圈红印,她也没想到几天前的那次拥抱☞🀞♞,她啃得这么狠。难怪萧凉那时候嗷嗷叫,估计是📩痛的。

    几天后,吴宸欢天喜地地进入盛世报道。

    他应聘成功!

    那天终面,他留给林嫣然的印象不好⛾☗⛎,但好歹他有项目经历和出彩的历史成绩。虽然年薪砍半,但他看在盛世大平台的资源上,还是屈尊降贵地选择入职。

    盛世集团新成立战略🏁部,架构和市场开拓📺☓⚪部并列,吴宸🇄🕿🏕作为资深HRBP入职战略部经理。

    吴宸进入盛世的第一件事就是,到渠道事业部找程美和小🞄👤肖。

    小肖是之前萧凉从市场开拓部挖的人,那时候萧凉和林嫣然提了🕳🍩🊭提HRBP的概念,想不到林嫣然办事麻利,居然直接新设置了战略部。她把人力资源和战略开拓的合作理念,让战略部实施落地。

    “萧经理。”小肖🌾支支吾吾,“萧经理,我想提一💁🎷个申🇄🕿🏕请。”

    萧🙷凉淡淡看了看小肖,道,“吴宸来调人了?”

    小肖被说中,面红耳赤,“萧经理,那个,我在销售部也做了有几☞🀞♞周,觉得吧,还是内勤合适我🀤。外勤总感觉,氛围没有……没有内勤好……🚛”

    萧凉放下手中文件,道,“是不高档?”

    小肖🌸被戳中内心,更是紧张,“是……不,不是。我有同学问我在干什么,我说在销售部。他们笑📿话我说,一个留洋硕士,怎么混到这地步去了,不应该啊。我同学会都不好意思说我在销售部干,这里没几个学历高的,我总觉得不合适。”

    萧凉道,“赚钱的时候没觉得不合适?”

    小肖惊恐地望向萧凉,绞着手,他明白萧凉的意思,“原来在市🕳🍩🊭场部没有提奖🟇🚾🙀,但吴宸经理许诺我说,在他的战略部,我也能沾销售的♁光,我战略协调的好,销售的奖金我也有份。”

    萧凉这下听明白了,敢情这位吴宸老哥一走马上任就来挖自己🃆🕠🊿的墙角,挖的还挺狠,还挺会谈条件。

    小肖战战兢兢问,“萧经🃩理,您不会不同意吧?”

    萧凉🌸笑🜸🆸起来,“觉得我会不同⚧📶意,还来找我?”

    小肖被拆穿后,更是窘迫,“我也知道我刚进来又走,换的太勤。但树挪死人挪活啊是不是,我觉得销售部🗩是🅤真的待着没面子。”

    萧凉叹了口气,“同意,都不愿意在⛾☗⛎这干活🊦💠📍,我强留有🇄🕿🏕什么意思?”

    小肖眼前🕃🆽🔾一亮,惊喜道,“萧经理!同意了!我👶能调去吴宸经理的战略部了?”

    萧🙷凉道,“我同意🌾走,但我有件事得先和说清楚,我用人不给机会,今天从这个门出去,以后想再进🂕🎦来叩门,门敲得再响也不行。”