37章 、一些力所能及的事情(2/4)
那种无视他🗳☇☶人成果🍁🅇，不给奖励，甚至将他人成果占为己有，抢夺论文署名之类的事情，徐川做不出来，也不可能去做。
在一番慷慨激昂的鼓励结束后，徐川当场对所有人进行了更🁁🂹为🍙实际的奖励。
凡是所有参加了小型化可控核聚变技术研发的项目组成员，🁁🂹每个人不论贡献都发放十万块的现金奖励，这笔奖金，无论是科研人员还是工程师，全都有。
而这，仅仅是研发🍁🅇过程中的一笔‘辛苦费’🐖，真正的奖励还在后头。
不过受限于目前小型化可控核聚变技术还💾尚未真正的完成，真正的小型堆还没有做出来的情况下，发放最终的🃈🕳🍬奖励目前来说是不现实的事情🜸🕌。
但徐川做出了承诺，在第一台小型化聚变装置完成并且通过项目验收后，星海研究院将拿出至少三🖠📽☪千万的现金，按贡献的大小，对项目组的成员🁥🇺进行不同级别的奖励。
如果说前面每个人都能拿到🖑👽十万块的奖励就已经点燃🞉💐了众人的热情和喜悦的话，那三千万论功行赏的终极🞽🙥🌣大奖，可以说是让人彻底疯狂了。
要知道，虽然研究小型化可控核聚变技🜣术是能源研究所的重点🍙任务，但并不是🏰所有人都投入进了这份工作的。
能源研究所是星海🍁🅇研🁟🕷究院四大研究所中最大一所，所有人加起来有一千多人，当然，这是算上了管理层，后勤等方方面面的。
至于研究人🗳☇☶员，算上所🆤👤有的科研人员和工程师（包括研究生和博士生这些）差不多有接近一千人。
但这一千人，分配了大大小小的项目超过了🐖三位数，并不是所有人都在小型化聚变项目组中📓🚛。
参与进了小型化⛬🝢🌶研究工作的人员，即在项目组中的人员虽然多，但满打满算也不会超过四百人。
这⛤🜛🂷四百人，抛开那些打杂混经验的研究生，博士生之类的成员，其手中主导了分支科研项目的，只有几十个。
如果算五十人的话，哪怕这五十人平分，每🐖个人都能拿到六十万的奖金。
而事实上，平分是不可能的，依据贡献进行分配，是对⛛科研人员最起码的尊重。
比如提出扭转法向磁场分量的线圈，降低低效等离子体平衡磁面上问题的研究员，其贡献比其他人无疑要大不少，其奖金至少在七位数以上，甚至是大七位数。♇🆐
因为在徐川的分配思路中，🖑👽他自己是没有放到这笔奖金里面的。哪怕他做出了整个项目中最核心的贡献--设计了永磁体仿星器，但他也不会参与进这笔奖金分配中去。
如果他要参与，不说分一半，以他的🄮贡献，分配个三分之一绝对绰绰有余🖟📸☂。
不过哪怕是🗳☇☶一千万的奖金，对🗗于如今的他来说，也不算什么。
不仅仅是🖙因为川海研究所那边每年都能给他提供大量的资金，🍙还有星海研究院也有他的投资，研究院做出的成果，其收益会有一部分进入他的账🁥🇺户中。
与其参与进去分配掉三分之一的奖励，还不如将🕹🎦📙这一千万拿出来让其他人高兴高兴。
不得不说🖙，三千万的终极大奖一出，整个实验室中就彻底的疯狂了🂠🐈♡起来。
对于国内的研究机构来说，三千万的奖励不说史无前例，但在学术界和科研机构也🕸🎙是极其罕见的大奖了👶👶。
所以在听到这份奖励后，实验室的科研人员们纷纷爆发了最为激动的热情，甚至有不🝌少人呐喊干嚎了起来，比之前听到实验数据⚧📲🞮成功的都要猛烈不少。
看着这些彻底疯狂起来的研究人员，徐川微微一笑，开口道：“本来这次做出了这么大的成📓🚛果，理应该给大家放😲🅗🆫一🀻段时间的假期。不过现在还在项目的关键时期，长假暂时先积累上，先给大家安排个短暂的两天假好了。”
在一番慷慨激昂的鼓励结束后，徐川当场对所有人进行了更🁁🂹为🍙实际的奖励。
凡是所有参加了小型化可控核聚变技术研发的项目组成员，🁁🂹每个人不论贡献都发放十万块的现金奖励，这笔奖金，无论是科研人员还是工程师，全都有。
而这，仅仅是研发🍁🅇过程中的一笔‘辛苦费’🐖，真正的奖励还在后头。
不过受限于目前小型化可控核聚变技术还💾尚未真正的完成，真正的小型堆还没有做出来的情况下，发放最终的🃈🕳🍬奖励目前来说是不现实的事情🜸🕌。
但徐川做出了承诺，在第一台小型化聚变装置完成并且通过项目验收后，星海研究院将拿出至少三🖠📽☪千万的现金，按贡献的大小，对项目组的成员🁥🇺进行不同级别的奖励。
如果说前面每个人都能拿到🖑👽十万块的奖励就已经点燃🞉💐了众人的热情和喜悦的话，那三千万论功行赏的终极🞽🙥🌣大奖，可以说是让人彻底疯狂了。
要知道，虽然研究小型化可控核聚变技🜣术是能源研究所的重点🍙任务，但并不是🏰所有人都投入进了这份工作的。
能源研究所是星海🍁🅇研🁟🕷究院四大研究所中最大一所，所有人加起来有一千多人，当然，这是算上了管理层，后勤等方方面面的。
至于研究人🗳☇☶员，算上所🆤👤有的科研人员和工程师（包括研究生和博士生这些）差不多有接近一千人。
但这一千人，分配了大大小小的项目超过了🐖三位数，并不是所有人都在小型化聚变项目组中📓🚛。
参与进了小型化⛬🝢🌶研究工作的人员，即在项目组中的人员虽然多，但满打满算也不会超过四百人。
这⛤🜛🂷四百人，抛开那些打杂混经验的研究生，博士生之类的成员，其手中主导了分支科研项目的，只有几十个。
如果算五十人的话，哪怕这五十人平分，每🐖个人都能拿到六十万的奖金。
而事实上，平分是不可能的，依据贡献进行分配，是对⛛科研人员最起码的尊重。
比如提出扭转法向磁场分量的线圈，降低低效等离子体平衡磁面上问题的研究员，其贡献比其他人无疑要大不少，其奖金至少在七位数以上，甚至是大七位数。♇🆐
因为在徐川的分配思路中，🖑👽他自己是没有放到这笔奖金里面的。哪怕他做出了整个项目中最核心的贡献--设计了永磁体仿星器，但他也不会参与进这笔奖金分配中去。
如果他要参与，不说分一半，以他的🄮贡献，分配个三分之一绝对绰绰有余🖟📸☂。
不过哪怕是🗳☇☶一千万的奖金，对🗗于如今的他来说，也不算什么。
不仅仅是🖙因为川海研究所那边每年都能给他提供大量的资金，🍙还有星海研究院也有他的投资，研究院做出的成果，其收益会有一部分进入他的账🁥🇺户中。
与其参与进去分配掉三分之一的奖励，还不如将🕹🎦📙这一千万拿出来让其他人高兴高兴。
不得不说🖙，三千万的终极大奖一出，整个实验室中就彻底的疯狂了🂠🐈♡起来。
对于国内的研究机构来说，三千万的奖励不说史无前例，但在学术界和科研机构也🕸🎙是极其罕见的大奖了👶👶。
所以在听到这份奖励后，实验室的科研人员们纷纷爆发了最为激动的热情，甚至有不🝌少人呐喊干嚎了起来，比之前听到实验数据⚧📲🞮成功的都要猛烈不少。
看着这些彻底疯狂起来的研究人员，徐川微微一笑，开口道：“本来这次做出了这么大的成📓🚛果，理应该给大家放😲🅗🆫一🀻段时间的假期。不过现在还在项目的关键时期，长假暂时先积累上，先给大家安排个短暂的两天假好了。”