第6章-可穿戴设备现状(1/3)
李秋萍将表交到了本专业辅导员老师的手里，🎍🏴🞖辅导员老师将会统⚟💧🔎一收集申请表格后交到盘古科技🅜那里。
哲学专业的辅导员对这件事尤为慎重。
其🗔🜰他专业到时没有什么，但是🀸🁥哲学专业学生未来的就业面太窄，真正能够念研究生、博士生最后进🅳📍入哲学领域研究的学生还是少部分。
大🗔🜰部分学生还是要面对就业的压力，因此能够进入盘古科技实训是很好的🗍🚚📽机会。
夏国是人情社会，从古至今都是。在学校，👏人来情往也不例外。
哲🗔🜰学专业的学生不多，只有四十人，但是就有二🖿😚十人递交了申请资料。
辅导员虽然不敢将学生申请的名单剔除下来，但是会根🐌⚃🎲据所谓的人情，将自己认为优秀的学生放一堆，其他学生放在一堆，然后将资料递交给盘古科技的工作人员，还补充说道“左边🝊🇮的学生学院感觉比较优秀的。”右边的学生是怎样，辅导员就不说了。
很不♮幸，李秋萍平时因为不善于和☁🟧🟥辅导员打交道，不善于在学生会里应酬，因此不被辅导员所知晓，进入了了不太🔀♉优秀的那一堆里。
盘古科技🈹🖸选人首先是以老师的评价为😁⚂准，李秋萍理所当然在第一轮💌就被淘汰掉。
大学之间，学👨生与学生之间的关系有积极的一面，在相互面临竞争的时候也有消极的一面，争抢资源时就差没有到你死我活的地步了。
第一轮被选中的哲学专业学生们兴奋不已，走路都带风。而且看人的🍭眼神都已经变了。
到盘古科技实训绝对⚋🏵🞛是在自己的简历上镀金，机会难得。
李秋萍倒不是在乎镀不镀金的问题，而是希望参与到盘古科技新项目之🍻中，根据盘古科技招录实训生的文件，盘古科技正在积极投身人工智能和可穿戴设备领域，这是李秋萍最感兴趣的地方。
李秋萍不🈹🖸想失去这个机会，在初选成功的学生们高兴着分享经验时，李秋萍带着🃡自己的简历和花了一年时间撰写的《📽☬人类思维与人工智能探究》文章去江城盘古科技总部。
钱怡♮看着这个目光坚毅的女孩🀸🁥子，有些惊讶。
毕竟这个时代执著的年轻人不多了，现在很👏多公司都是年轻人干得不顺心直接辞职炒老板的鱿鱼，哪儿有像李秋萍这样为了一个小小的实训岗位耐着不走的？
钱怡让🐶🄚♮李秋萍在会客⚋🏵🞛室等待一会儿，这边将资料发到徐利民那边征求物🍻理实验的意见，毕竟招录实训生是徐利民在操作。
徐利民看到李秋萍的资料后一下就想起了那👏天人工智能讲座的那名敢于发言的女生，再看了她《🅜人类思维与人工智能探究》的文章🗃😿当即拍板要人。
萧铭也在徐利民身边，看到了文章后，笑道“这个女生还真的有⚟💧🔎点意思。”
“那这个人就要了。”徐利民说道“我甚至希望她能够做出🁉不一样的成绩呢。”
暑假之前，萧铭在学校完成了最后一门考试后回到科技园区开始可穿戴设备最🔊⚧📲后的攻关。
从江城大学招录的🇹🝠30名研究生被分配到各个岗位，甚至有些前往羊城微核电池生产工厂进行实训，但是李秋萍留了下来，进入了较为核心的物理实验室，从事资料的收集、分发等基础性工作、
进入实验室的李秋萍已经彻底震撼了，这里的实验设备、人们工作的状态已经表明了盘古科技的强大之处。⚆
最让人震撼的是无处不在的超级小初，依靠自己强大的运算能力和逻辑思🗍🚚📽维能力在不断🂫👬的知道基础研究人员的工作。
从🗔🜰来都是人引导机器做事🞎📂，第一次看到🈣机器引导人做事。
哲学专业的辅导员对这件事尤为慎重。
其🗔🜰他专业到时没有什么，但是🀸🁥哲学专业学生未来的就业面太窄，真正能够念研究生、博士生最后进🅳📍入哲学领域研究的学生还是少部分。
大🗔🜰部分学生还是要面对就业的压力，因此能够进入盘古科技实训是很好的🗍🚚📽机会。
夏国是人情社会，从古至今都是。在学校，👏人来情往也不例外。
哲🗔🜰学专业的学生不多，只有四十人，但是就有二🖿😚十人递交了申请资料。
辅导员虽然不敢将学生申请的名单剔除下来，但是会根🐌⚃🎲据所谓的人情，将自己认为优秀的学生放一堆，其他学生放在一堆，然后将资料递交给盘古科技的工作人员，还补充说道“左边🝊🇮的学生学院感觉比较优秀的。”右边的学生是怎样，辅导员就不说了。
很不♮幸，李秋萍平时因为不善于和☁🟧🟥辅导员打交道，不善于在学生会里应酬，因此不被辅导员所知晓，进入了了不太🔀♉优秀的那一堆里。
盘古科技🈹🖸选人首先是以老师的评价为😁⚂准，李秋萍理所当然在第一轮💌就被淘汰掉。
大学之间，学👨生与学生之间的关系有积极的一面，在相互面临竞争的时候也有消极的一面，争抢资源时就差没有到你死我活的地步了。
第一轮被选中的哲学专业学生们兴奋不已，走路都带风。而且看人的🍭眼神都已经变了。
到盘古科技实训绝对⚋🏵🞛是在自己的简历上镀金，机会难得。
李秋萍倒不是在乎镀不镀金的问题，而是希望参与到盘古科技新项目之🍻中，根据盘古科技招录实训生的文件，盘古科技正在积极投身人工智能和可穿戴设备领域，这是李秋萍最感兴趣的地方。
李秋萍不🈹🖸想失去这个机会，在初选成功的学生们高兴着分享经验时，李秋萍带着🃡自己的简历和花了一年时间撰写的《📽☬人类思维与人工智能探究》文章去江城盘古科技总部。
钱怡♮看着这个目光坚毅的女孩🀸🁥子，有些惊讶。
毕竟这个时代执著的年轻人不多了，现在很👏多公司都是年轻人干得不顺心直接辞职炒老板的鱿鱼，哪儿有像李秋萍这样为了一个小小的实训岗位耐着不走的？
钱怡让🐶🄚♮李秋萍在会客⚋🏵🞛室等待一会儿，这边将资料发到徐利民那边征求物🍻理实验的意见，毕竟招录实训生是徐利民在操作。
徐利民看到李秋萍的资料后一下就想起了那👏天人工智能讲座的那名敢于发言的女生，再看了她《🅜人类思维与人工智能探究》的文章🗃😿当即拍板要人。
萧铭也在徐利民身边，看到了文章后，笑道“这个女生还真的有⚟💧🔎点意思。”
“那这个人就要了。”徐利民说道“我甚至希望她能够做出🁉不一样的成绩呢。”
暑假之前，萧铭在学校完成了最后一门考试后回到科技园区开始可穿戴设备最🔊⚧📲后的攻关。
从江城大学招录的🇹🝠30名研究生被分配到各个岗位，甚至有些前往羊城微核电池生产工厂进行实训，但是李秋萍留了下来，进入了较为核心的物理实验室，从事资料的收集、分发等基础性工作、
进入实验室的李秋萍已经彻底震撼了，这里的实验设备、人们工作的状态已经表明了盘古科技的强大之处。⚆
最让人震撼的是无处不在的超级小初，依靠自己强大的运算能力和逻辑思🗍🚚📽维能力在不断🂫👬的知道基础研究人员的工作。
从🗔🜰来都是人引导机器做事🞎📂，第一次看到🈣机器引导人做事。