而作为最先出成绩团队中的一员,未来享受到的社会地🐾🅢🈐位、名利、金钱也与往日不可同日而语💿🗣🝘。

    自从得到这个消息后🚮🖮🕽,整个团队的人员都在想法设法的往一组研发工程师跟前凑,想得到对方另眼相待,直接把他们选到自己的团队中去。

    可偏偏那人跟木头桩子一样,不爱搭理他们,🕫🌨反倒是🆭💱对他们看不上眼的江恒另眼相待。

    就🖢像这次,申城交通电台科技与创新栏目,本是邀请他去做个洗衣设备发展史的分享,可就在今天早上,他染上流感,不能去了。

    你不能去,🂴💿你🕻🎸🕵让其他两位研发工程师代替你不好么?

    再不济他们这些人也能代替去不是?

    可偏偏🂇他指着江恒一个毛头小子让他去,想起这事同事就😎⛷🟀气愤的不行。🝏🊈

    “不公平也没办法,忍吧。”

    听他这么说,同事更加气愤了。

    “总要想想办法才好。”他说。

    另外一位同事耸耸肩。

    这两位同事前半几🇚🙄句对话,声音不小,江恒听的清清楚楚。

    他回🎁🎇头看了眼,冷笑一声,敲响其中一🝴间房门。

    里头传来嘶哑的男同志声音,这正是刚才两位同事谈论🐾🅢🈐的工程师房间。

    “请进。”

    江恒推门进去,⚣📋🙕说,“节目做完了,下次再有这种事情,麻烦您🁔🅢🈒换个人去。🂝”

    “小子,🀳🀻🁻别不识好歹,这种机会多少☁人求而不得💂。”

    “我可谢谢您了,这🚮🖮🕽种机会您还是留给其他人吧。”

    这什么鬼节目,上一趟唯一的好处就是给梅小酒报个平🐾🅢🈐安。

    其余的都是在说废话,人民群众关心的是你怎么发展么?人家明明关心的是这玩意,多少钱,我什么时候能买得📁🗷☫起!

    “这是药,生病得吃药,硬扛着是不会好的。”江恒将药给他🞘放在桌☼上,又去替他倒🂛🏟🛙杯水,“你记得吃,我还有事,先回去了。”

    “你等会,你真的不来我这组?”

    “不去,咱们观念不同。”

    他追求的不是功能🇚🙄性转变,而是产🎑🐚🀙量上的转变。💂

    在他看来,人只有先用上了,才会去想着怎🍩🊯📴么用的更好,就跟人生存一样,只有能吃饱饭了,才会去想着怎么吃的更好。