次日,h🗘🛹♫r、行政、财务🇟🙰经理,以及秘书的面试,分四批次分别进行。

    为了节省时间,选择的是群面,林晓光自己做面试主官,卫瑛副主官,不过这次面试,全程都由后者来主持,也🂺📲🞳就是结束时,他才会问一些话。

    整整两天,就这样面试,一轮一轮筛选,🃁🔶🅈经过慎重地考虑之🌎♩🋆后,最终选定三个人,给她们发去off📵er。

    同时,秘书的面试也有结果了,敲定一个人发🚕📑🚊去off🍸er。

    周一上午九🚈点,四位面试者,同时过🎰🔮来入职,没有一个人放鸽子。

    办理完入职后,各自进入自己的角色,开始工作,行政去采购电脑等办公用品🟅🚱,财务接手公司银行基本户,hr开始大规模招人。

    三个部门都有🞂了负责人,公司果然变得井然有🚕📑🚊序🁢🇢🚐。

    周二这天,hr经理陈姗姗,把经过面试审核🚕📑🚊后的入职名单报♕过来。

    林晓光翻看着,看🁼🋄🖱到上面一个名字,有些🃁🔶🅈意外。

    “温馨?”

    六月的天很热,🁘空调一直呼呼的吹,可冷气却没能让温馨凉爽下来。

    她坐卧不宁🚈,心里急得不行,因为🟤在等待🃁🔶🅈面试结果。

    继公司大规模裁员,教学部辞😢🃁退低于211本科学历🗓🛏的老师之后,其他部门包括hr、行政、财务、公关、客服、教务,也开始进行裁🉈🅚🇆员。

    总部在裁,各地分公司🆞🐨分校也在裁,一些教学点都在🗓🛏裁撤和🌎♩🋆合并。

    很不幸的,她就在被裁的范围。

    之前,她接到分公司hr总监的指示,刚以hr专员的身份🌎♩🋆,把其他部门的同事,一个个以各种方式,让他们放弃辞退补偿,主动离职🉈🅚🇆,两天后,她就被总监亲自谈话,让她主动离职。

    那一刹那,她完全懵了。

    这算啥?让她把那些脏活累活得罪人的活,全部干完,没了任何利用价值,然🟅🚱后再把她一脚踢开?

    兔死狗烹。

    她第一次知道,原来职场🇟🙰真的可以翻脸无情到这种程度,想她之前还那么拼死拼活工作🅦,一转眼换来的就是这种待遇,这是何等的讽刺。🛜🝏

    她下意识地想到仲裁。

    但是,明天就🞂要还花呗,十五号就要交一个季度的房租,必须得尽快找到下一份工作,不然谁知道仲裁拖到什么时候才能有结果,有了工作,手中有粮,心中不慌,到时候再仲裁也不迟。

    因而,她开始寻🁘找下家,满🊄🍳世界的搜索新公司寻🁢🇢🚐找新职位,结果还真给找到一个。

    虽然🍪🊵是家创业公司,不过福利待遇很,🌸🃷hr专员都有12k月薪,像她以前在英华,撑死一个月才7k,这家公司待遇这么好,必须要试一下。

    于是她🛵♇🆒投了简历,还写了封很诚🅷恳的求职信。