4章 : 人力不足(4/6)
啥轮椅，啥买包，啥一万两万的。
马莎拉，非提什么轮椅干啥，坏账了。”
马莎拉一脸郁闷，自己没非提啊。
“坏就坏吧，那我就算损耗了。
蔡老板，这堆这块，你咋安排啊？
如果以前的员工都不用的话。
重新招聘培训上岗，需要留出一定时间。”
时间不是问题，蔡根最不担心的就是时间。
重点是🞂招人后，就会有产生费用，💄自己无法承受的费用。
在共享子女一号店没有🛋🚴🗧形成良性发展的情🜲况🖒下。
蔡根一分钱也不想花。
但是不雇人，就没法开门，一切成空。
小孙刚才整出🄐☒这一幕，就是为了解决这个矛盾啊。
只是，即使在场的🕕人全白干，好像也无法解决问题啊🜠🃡🙓。
万事开头难，蔡根看向了龙少。
这些人里，龙少算是有🛋🚴🗧组织大型项目的经验，需要他来个灵机一动。
龙少刚想说话，拉了拉旁边的何奈子。
觉得这件事，让何奈子出头更好一些。
刷好感在🐡🁚其次，🗰🟏🜉重点融入🔚🁎🄦，体现价值的机会难得。
何奈子哪里不明白龙少🛋🚴🗧的🔚🁎🄦意思，当仁不让的站了起来。
就蔡根这点小心思，她如何看不出来。
不想给马吃草，还想让马跑，也算是老板的常规做法，不稀🀪⛌奇。
“蔡老板，共享子女一号店。
由于项目繁多，想要正常🔚🁎🄦运营，对人力的🜲需求很大🈵🂨。
既然招聘培训耗时过长，还想马上进入营业阶段。🈵🂨
马莎拉，非提什么轮椅干啥，坏账了。”
马莎拉一脸郁闷，自己没非提啊。
“坏就坏吧，那我就算损耗了。
蔡老板，这堆这块，你咋安排啊？
如果以前的员工都不用的话。
重新招聘培训上岗，需要留出一定时间。”
时间不是问题，蔡根最不担心的就是时间。
重点是🞂招人后，就会有产生费用，💄自己无法承受的费用。
在共享子女一号店没有🛋🚴🗧形成良性发展的情🜲况🖒下。
蔡根一分钱也不想花。
但是不雇人，就没法开门，一切成空。
小孙刚才整出🄐☒这一幕，就是为了解决这个矛盾啊。
只是，即使在场的🕕人全白干，好像也无法解决问题啊🜠🃡🙓。
万事开头难，蔡根看向了龙少。
这些人里，龙少算是有🛋🚴🗧组织大型项目的经验，需要他来个灵机一动。
龙少刚想说话，拉了拉旁边的何奈子。
觉得这件事，让何奈子出头更好一些。
刷好感在🐡🁚其次，🗰🟏🜉重点融入🔚🁎🄦，体现价值的机会难得。
何奈子哪里不明白龙少🛋🚴🗧的🔚🁎🄦意思，当仁不让的站了起来。
就蔡根这点小心思，她如何看不出来。
不想给马吃草，还想让马跑，也算是老板的常规做法，不稀🀪⛌奇。
“蔡老板，共享子女一号店。
由于项目繁多，想要正常🔚🁎🄦运营，对人力的🜲需求很大🈵🂨。
既然招聘培训耗时过长，还想马上进入营业阶段。🈵🂨