姜荼见到唯一候选人🂥🐶🄚时的第一感觉是来了个摇钱树。

    原因无他,颜即王道。

    好在这个候选👇人能力也的确出众,和简历上写的🊄🍶没什么出入,创意菜也做的很好。🌶🃨🚕

    唯一一🉏个缺点是正菜卖相不佳,不过这个问题不大。🝧🍢🉱

    “有长期留下来工作的意愿吗?”姜荼和江🇿宁交流了一下意见🐍⚏🐛后🋐😡🂹问。

    “我能为餐厅创造价🂥🐶🄚值的话🕧🌂🟤,就愿意留下。”

    这样的回答,着🁱🉣实有点傻气🕧🌂🟤,不过两位面试官都很满意🁒。

    “恭喜你通过面试。”江宁在电脑里调出当初拟好的主厨版劳动合同,🍗开始修改。

    “改动过的职位说明书已经发送给你,没有其它问题的话,现在打印出劳动合同,签完字后你就是栀遇的🗮🞾🙮正式员工了。”

    长得不安全心眼相当实诚的候选人认认真真的开始看🝧🍢🉱自己专属的职位说明书,他是看过原版职位说明书的🗮🞾🙮,🅯🊂因此看完修改版后就皱起了眉。

    “我有两个问题,一🂥🐶🄚是我的工作内容部分,作为餐厅主厨我的主🋐😡🂹要工作是泡茶?确定没有写错吗?餐厅不会很亏吗?”

    “这个不用担心🁱🉣,👕🈪🁉没有写错。通过商讨,我们觉得你很适合做这部分工作,另外你的创意菜餐🄜⚅厅会出合适的价格买下专利权。”

    “二是我对工作时间这部分有疑惑……”这🇿疑惑还不是一🅮点两点。

    “你🔉⚙的工作时间基本自由,每天工⚬🔣🂜作时🋒😰长六小时,每周工作五天,不固定哪一天,这方面随你安排,加不加班也看你自己的意愿。”

    不提薪资待遇,单单这工作时间的自由🋒😰度就很令人心动。🅮

    “没有其它问题了,现在就可以签合同。”

    江🚱🗏🚦宁自己是学法的,虽然没有从事律师行业但是专业能力相当过关,改一份劳动合🌶🃨🚕同只是分分钟的事情。

    劳动合同一式👇两份,“秦暮”两个字签得工工整整🇆🖗。

    第二天,栀遇的第二🂥🐶🄚位长期正式员⚬🔣🂜工——秦暮正式入职。

    合同上象征性的定下了一个月的试用期,但是彼此都知道🅮不出意外的话🍗,以后一直会是同事关系。

    没了临时主厨的工作,姜荼就坐回了自🋒😰己小老板的专属位子,点上一壶喜欢的茶,翻开一本拓展学习的资料,开始快乐学习。

    江宁并不常驻栀遇,🂥🐶🄚每天的🕧🌂🟤一日☹🄑☜三餐相当准时,跟打卡似的。

    经过江宁新一期🁱🉣推文的宣传,有了秦暮坐镇的栀遇,迎来了客流高峰🗇🙞期。

    每一次放出去的预定券被很快抢完,大部分的订单内容都是表达🋐😡🂹的这样的意思——小哥哥泡的随便什么茶,其他的吃的随便来点。

    姜荼刚开始看到🁱🉣的👕🈪🁉时候还有些哭笑不得,后来江宁在不负责任的菜单上把随🊽🕵便茶和随便餐点放上了店主推荐位,此后订单内容十分统一。