“当然是管理不善,如果十月食品厂只有一两个🆣👔🈢小问题,那倒无所谓🔕。

    可现在你告诉我方方面面都有⚡问题,这不是明显找罚吗?”

    吴大川苦笑一声:“老板,你误会了。

    现在的👤十月食品⚂🎥厂有问题很正常,没有问题才奇怪。

    我已经在想办法全力解决,但有些东西根🎃本解决不了。”👧🋍🗿

    “是吗?那你说说都有哪些问题?”

    张岳立刻来了兴趣。

    “首先是人。

    现在的十月食品厂和以前不一样。

    以前整个厂子总共也就几百名职工,后🞻🙖来虽然🞳😑🀪有所增加,也不过一两千人。

    但现在的十月食品厂一共有五个厂区,每个厂🞳😑🀪区都有至少五⚤千人。

    也就是👤说,每天依靠十月食品厂吃饭的人多达三万。

    这么一👤个庞大的群体,里面怎么可能一点问题都没有?”👧🋍🗿

    张岳愣住。

    关于十月食品厂的人员数量,他当然知道。

    吴大川招聘多少人,都会和张岳汇报。

    不过对此张岳从⚂🎥来🕭🌳就🚧没在意过,原因很简单。

    不就是三万人吗?

    现在的天友建筑公司🚧的🁱员工数量已经突破十📅😚🁾万大关。

    虽然这十万人被分🕭🌳成了很多部门🐰🃜,人员也遍布全🆣👔🈢国各地。

    但十万人却是实打实的。

    和天友建筑公司相比,米多食⚡品🐰🃜厂的业务更庞大🆣👔🈢。

    只有三万人貌似也很正常。

    但现🖠在听吴大川⚂🎥这么说,张岳也发现了不对。

    十月食品厂和天友建筑公司不同。