第0章-十月食品厂的新员工(3/8)
天友建筑公司属于工程♯队☞🀣⚋，也就是说，张岳这边只需要联系到足够的活，其他都不用管。
那些工人会自发组织起来，把任务完成。
但十月食品厂就不一样了。
作为一家标标准准的食品公司⛦🜪，十月食品😮厂对内部员工🎃🎘有着充足的掌控力。
虽然这么说听起来非常♯厉害，但掌控力越高，所花费的管理成本也就最高。
就拿考勤来说，三万人♯每天统计考勤，就是一个非常浩大的工程。
再加上工作性质，十😑月食品厂的员工其实和富士康没多🎃🎘大区别。
唯一的不同，就是十😑月食品厂⛦🜪提供的薪资比较高。
但抛弃薪资，其他几乎都一样。
要知道富士康内部的人际关系，是非常混乱的♭。
很多人跑过去打工，😑目的其实并不是为了挣钱♭，而是找对象。
没错，富士康的女工非常多。
这些人都是年轻群体，普遍二十一二岁。
这个年纪正是青春荷尔蒙爆👒🈐发的时节，再加上平时工作压力就大，找个男女朋友处一下，🟕再正常🙥🌛不过。
这其实和大学里的谈恋爱很相似，它和人的受教育程度其实没关🝗系🗳。
而是年纪到了，又😩🄇没有初中学时代学校的约束，🚥🕣自然而然水到渠成。
如果说仅仅是这样，还不足以说明什么。
在富士康还有很多😩🄇已😑经结☞🀣⚋过婚的人，这些人的年纪有二十七八岁，也有三十来岁。
有男人，也有女人。
因为长时间和自己😩🄇的另一半分居，这些人在🇶🝂🈗平时工作的时候又每天都待在一起。
大家一来二去，很多😑，甚至比对自己的另一半还要熟。🎃🎘
于是，爱情的火花点燃了。
有的人自己媳妇儿跑到富士康打工，结果打🇶🝂🈗着打着，媳妇跟人跑了。
也🃲🛬有的男人去富士康挣钱，结果一🜑🁘年前去的时候是一个人，🃱🛧回来的时候是两个人。
在面对家中的妻子，结果不言而喻。
那些工人会自发组织起来，把任务完成。
但十月食品厂就不一样了。
作为一家标标准准的食品公司⛦🜪，十月食品😮厂对内部员工🎃🎘有着充足的掌控力。
虽然这么说听起来非常♯厉害，但掌控力越高，所花费的管理成本也就最高。
就拿考勤来说，三万人♯每天统计考勤，就是一个非常浩大的工程。
再加上工作性质，十😑月食品厂的员工其实和富士康没多🎃🎘大区别。
唯一的不同，就是十😑月食品厂⛦🜪提供的薪资比较高。
但抛弃薪资，其他几乎都一样。
要知道富士康内部的人际关系，是非常混乱的♭。
很多人跑过去打工，😑目的其实并不是为了挣钱♭，而是找对象。
没错，富士康的女工非常多。
这些人都是年轻群体，普遍二十一二岁。
这个年纪正是青春荷尔蒙爆👒🈐发的时节，再加上平时工作压力就大，找个男女朋友处一下，🟕再正常🙥🌛不过。
这其实和大学里的谈恋爱很相似，它和人的受教育程度其实没关🝗系🗳。
而是年纪到了，又😩🄇没有初中学时代学校的约束，🚥🕣自然而然水到渠成。
如果说仅仅是这样，还不足以说明什么。
在富士康还有很多😩🄇已😑经结☞🀣⚋过婚的人，这些人的年纪有二十七八岁，也有三十来岁。
有男人，也有女人。
因为长时间和自己😩🄇的另一半分居，这些人在🇶🝂🈗平时工作的时候又每天都待在一起。
大家一来二去，很多😑，甚至比对自己的另一半还要熟。🎃🎘
于是，爱情的火花点燃了。
有的人自己媳妇儿跑到富士康打工，结果打🇶🝂🈗着打着，媳妇跟人跑了。
也🃲🛬有的男人去富士康挣钱，结果一🜑🁘年前去的时候是一个人，🃱🛧回来的时候是两个人。
在面对家中的妻子，结果不言而喻。